第二十二章 挖牆腳[第1頁/共1頁]

以惡製惡能真處理題目？程澄苦笑了下，並冇有表態。

“讓你不測了吧？我還覺得你在等我的電話呢。”電話那真小我暴露了調侃嘲笑的本質音質。

“快放工了吧？”電話那端是含混的女音。

聽出對方是誰，程澄還是神采自如地笑笑，“你覺得你送我一份“挖牆腳”的大禮，我就會等你電話？”

市場部李經理心領神會的坐下。

李經理三十多歲，是位凶暴無能的職業女性，她翻開一份質料，指著一些加標註的企業名單對程澄說：“老邁您看，這十幾個加紅色標註的是我們新開辟的客戶，剛簽約就被燕南期貨撬走了，加玄色標註的是既將到期的二十多家vip客戶，我上月和他們賣力人相同續約時全都鎮靜承諾了，可今早卻紛繁奉告我不會再續簽條約。我查過了，都是被燕南期貨公司挖走了，他們的伎倆都是賄賂對方公司的賣力人加降落手續費，就連我們市場部新培訓的試用期員工也被燕南以無試用期挖了個潔淨。”

...

“程總，”見程澄不強勢，市場經理情急之下，不由進步了調子，一把抓住程澄的手腕，隨後彷彿認識到本身的失態，鬆開手抬高了嗓音道，“是他們不講職業品德在先，您要不想和他們普通見地，這事就交給我措置如何？”弘遠甚麼時候吃過這類啞巴虧？她有的是以毒攻毒的手腕，當然，前提需求她家新上任的程總同意。

“你是……？”

歐文把兩道濃眉擰成疙瘩，“我以為他們燕南公司就是蓄意挑釁我們的底線，不然能在短短兩週就乾出恁大的動靜？既然他們不擇手腕，那我們也不必對他們客氣！”

已升為停業部總經理的程澄坐在集會長桌的長官，例行先容完本身崗亭變動的事就問了一句大師有冇有題目需求處理……上麵就炸了鍋，先是技術部和研發部的經理談判著體係的題目，其次是財務部的人抱怨結算部不敷共同的題目，然後是風控經理抱怨風控專員不敷的題目……比及市場部經理訴說著比來老是莫名其妙被挖走客戶的題目時，程澄眉頭一皺，側頭衝副總歐文微點頭。

...

週一上午，是弘遠期貨公司的例會時候。

“明天就先到這裡，關於會上所提的題目，我會和程總籌議一下再答覆大師。”歐文從速結束集會，然後大手一指，“市場部李經理留下。”

程澄接過電話規矩的問，“哪位？”

“你也曉得，這麼短的時候內，我很難找到更合適你的禮品啊……”

程澄悄悄地聽完，目光掃向歐文，“你如何看？”

程澄想了想，剛要開口，集會室的電話俄然響起，歐文伸手接了起來，不曉得對方說了甚麼，他忙把電話遞過來，“程總，找您的。”

待到集會室的人走得隻剩他們三個，歐文就衝劈麵的市場經理一努嘴，“李經理，現在把實際環境對程總彙報一下。”