95.勞動者的尊嚴！[第1頁/共2頁]

本身太該死了！

這就是所謂的人為很高，很少加班？

路人甲，大學畢業後，進入了一家打扮企業的一樓發貨辦公室。

如果然的還普通人為，那這個蘇然算甚麼？

二十年前，你這個位置就是三千人為，當時候廠裡的員工均勻人為才五百一個月，你這人為還不高嗎？

這就是本錢家好笑的嘴臉。

一個月，冇有休假，每天起碼事情十三個小時，到手三千塊？？？

當然，那些給加班費的，也是非常低的小時費。

頓時，全場一片死寂，很多企業家忸捏的低下了頭。

要叫巨人了！

可下屬一句句這個位置人為很好，讓路人甲隻好咬咬牙對峙著。

人家帶領思惟逗留在二十年前，有題目嗎？

“蘇然，對不起，我之前曲解你了，我該死，我報歉，請你諒解我。”

收集上。

“當然，最首要的是，這個報酬，對於殘疾人也是一樣，冇有涓滴的降落！”

他們對蘇然產生的慚愧之情，達到了頂點。

如果對峙要我加班費？

路人甲扣問加班費題目，下屬表示公司是冇有加班費的。

“哈哈哈，這搞得我也相稱殘疾人了，唉，冇啥說了，蘇然我佩服！他是真的為民投機的‘魔都最好企業家’！”

此時，實際中很多人對加班二字產生了共鳴。

以是，加班你還美意義問我要錢？

企業家們紛繁底下傲岸的腦袋，不敢說話。

冇聽過！

剛去的時候，感覺有空調，有辦公桌，本身妥妥小白領了。

“加班，我恨透了加班！”

勞動者的莊嚴是甚麼？

下屬表示，這時突發環境，可貴碰到，有大票據，以是發的貨很多。

而現在，曉得蘇然部下百分之九十都是殘疾人。

本來條約上隻要八小時的事情時候，成果現在卻要支出那麼多時候來打白工。

當然，此次，杠精的聲音冇幾個。

明顯是人為低的嚇死人，很少不加班！

“樓上，我曉得如何進，你先打斷本身一條胳膊，然後去聯盟工廠或者聯盟打扮廠門口堵蘇然，等他呈現，再當著蘇然的麵摔斷一條腿，成為殘疾人，你便能夠出來了。”

讓你加班是為了培養你，不給你休假，是因為承認你，信賴你的事情才氣！

在企業家們的眼裡，我然你加班，是看得起你，同時是為了熬煉你的才氣，我想要培養你！

而後，日複一日疇昔了。

“剛纔質疑蘇然的嘴硬王八蛋呢？出來！”

冇有哪一天的事情時候，是低於十三個小時的。

不像蘇然，給的加班費就是平時小時人為的兩倍！

竟然跟著網上一起冷嘲熱諷蘇然這類心繫群眾的知己企業家。

見狀，宋誌國對勁的笑了笑，隨後嚴厲的說道：“你們，得好好學學蘇然了，加班拿錢，那是天經地義的事情，如果支出了勞動，得不到應有的回報，那跟打白工有甚麼辨彆？勞動者，也是有莊嚴的！”

隻要部分人，還是不信賴蘇然，感覺蘇然必定不會用正凡人的人為禮聘殘疾人。

在場的，能夠說，絕大多數的企業，加班是不給加班費的。

路人甲想著，既然是偶爾加加班，冇有就冇有吧。