223.嚴格篩選[第1頁/共3頁]

“琪琪，如何辦，我現在好嚴峻啊，我冇插手過選秀，也冇正式上過舞台，直接就來口試當藝人，會不會被淘汰啊？被淘汰了好丟人呀！”

馮小薇聞言，麵色寂然：“你都發明瞭甚麼題目？”

可馮小薇卻放下簡曆，感喟道：“龔芳，你曉得嗎，你已經是明天第四十多個胡想是當明星，但向來都冇打仗過這方麵練習的人了。”

“龔芳，17歲，高三門生，冇有舞台經曆，冇有體係學習過聲樂和演出，但從小的時候就想成為明星。”

龔芳不美意義道：“我冇有學過聲樂，能夠唱歌並不是很專業，但我是個當真刻苦的人，如果通過口試，此後必然在公司的培訓下儘力學習唱歌！”

隻是跟著通過口試和公司簽約的藝人越多，他們心中的擔憂也與日俱增，終究在某一天，趁著馮小薇歇息的時候，有一小我拍門走進馮小薇的辦公室。

“聞聲夏季的分開

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一天的口試下來，馮小薇和梁雯雯一共口試了足足上百人，累的腰痠背痛，但真正通過口試的卻寥寥無幾。

將來......”

此人來到馮小薇麵前，衝她微微點頭，道：“馮總你好，我是徐超群，笑劇演員。”

“你好，有甚麼事嗎？”

對於徐超群，馮小薇有些印象，曉得他是一個氣力派演員，演技無可抉剔，不過在業內並不算馳名，近些年接的幾部戲的反應也不如何好。

簡曆上寫著龔芳的資訊，龔芳則是有些嚴峻的坐在那邊，但眼神中卻帶著一絲鎮靜，不但是因為如此近間隔的看到馮小薇本人，還因為一旦被選中，她便有了實現胡想的機遇。

如果換成其他的公司，剛建立就調集這麼多範例的藝人純粹是在作死，很有能夠把本身玩垮，可馮小薇不是平凡人，藝人範例多不代表把握不住，本籌算過幾天再措置這個題目，可既然徐超群提出來了，恰好也能夠藉著這個機遇穩定軍心，因而道：“好，大抵的題目我曉得了，三天後奉告你處理的體例！”

“當然。”馮小薇站起家，和龔芳擁抱了一下。

“我的公司固然方纔建立，但通過口試的難度比那些名譽大的經紀公司隻高不低，並不是說冇學過專業課不可，隻要你有唱工有能打動我的氣力，就算是非科班出身一樣能夠通過口試。但你的唱工還遠遠不敷，硬要我評價的話，能夠隻比淺顯人好一點，音準和節拍方麵都不到位。我們公司的確會培養藝人，極力進步藝人的專業本質，但那是針對有必然唱工的人而言，不成妙手把手的帶一個甚麼都不會的新人。”

我在某年某月醒過來

第四句還冇有唱完，便被馮小薇伸手打斷：“龔芳蜜斯，不美意義，你是不是太嚴峻了，冇如何闡揚好？你這幾句都冇如何在調上。”

我想我等我等候

徐超群道：“起首是公司的推行渠道太少了，那些建立數年的老牌經濟公司都有無數合作工具，想要捧哪個藝人，不管是歌手還是演員，都能以最快速率幫他們找到打響名譽的體例，但我們的公司剛建立，這方麵有所完善。其次是公司調集的藝人範例太多了，有風行歌手，有唱民族音樂的歌手，有演偶像劇的鮮肉，另有像我如許的笑劇演員。想要讓每小我都拿到好資本，接到好事情，存在很大的難度，我以為如果想要把公司做大，應當起首針對單一範例的藝人停止培養，比如隻做唱片公司，不招收演員，或者隻做影視公司，不招收歌手，等公司漸漸生長起來，再擴大停業也不遲！”