第591章 解決的辦法[第1頁/共5頁]

“你等會兒，機子這那個我曉得，不是說集了兩萬多嗎？”

但也有一部分內容，是他底子冇有考慮到的，這部分內容主如果紅旗產歸屬題目，在這份打算書裡，董青樹提出了全麵持股的觀點。

另有彆的一個題目，就是存款，人家銀行跟處所當局冇有任何附屬乾係，看在徐北縣當局的麵子上，銀行並冇有對紅旗廠緊追不捨，到目前位置，存款加利錢又是一千多萬，即便跟銀行達成和談，免除利錢，本金需求償還的吧？

“甚麼兩萬多，那是怕欠都雅，編出來的，歸正冇達到目標，錢得退給職工，說高點也冇題目，好多人都是一毛一塊的集資，唐縣長，為甚麼先例對他們冇體例了，就是這個啟事，這幫人倒也是不貪不占，但是，架不住他們胡造呀，說實話，那是至心疼，但是冇體例，環境就是這個環境。”

這幾個部分把省市縣三級當局關於下崗職工的福利報酬、勞動乾係、社會保障等向唐成東作了彙報，彆的，社保中間的同道還特地向唐成東彙報了關於紅旗廠工人得社保轉移環境。

以是，他感覺能夠采取與本來的設法相連絡的體例，就是引入一個合夥單位，或者是內部招募股東，拿出一大把筆錢來，此中一部分用來買斷不肯意在紅旗廠事情餬口的職工，彆的一份，則專門用作企業的運作資金，然後廠房、地盤等折價計入股本，然後分拆成多少股，分給統統職工。

“你說的這個事兒確切是真的？”

這確切是個好體例，但是，在唐成東看來，恐怕工人們不會情願，並且操縱起來也會有很大縫隙，第三，就是他以為如果如許做，對紅旗廠的工人們也不公允。

“好吧，我考慮一下。”

當天早晨，他跟蕭魅藍約會的時候，蕭魅藍說想處理題目，起首要做到兩件事情，第一是把紅旗滋長的帶領班子完整換掉，第二，就是處理他們的思惟題目，讓他們清楚，絕對不能抱著國營企業職工的身份，跟當局死磕。

“我請你們而將來，是想體味下關於我們縣的紅旗紡織公司的事情。”

唐成東這個彆例不錯，比如說那六百多畝地盤、占地幾萬平米的廠房辦公樓、機器設備等統統的東西折分解一個代價，比如一百萬，把這一百萬均勻或者遵循必然的比例分給全部職工，甭管在職還是離退休的職工，如許，企業團體與當局脫鉤，當局再也跟企業冇有乾係。

這個觀點如果用紅旗廠屬於每一個紅旗人如許的說法，就好瞭解了。

董青樹墮入沉默了。

第三天，唐成東考慮清楚，伶仃叫來了董青樹，他實際吧縣當局跟紅旗紡織公司簽訂的幾分和談給了董青樹，讓他重新到尾看了一遍，然後董青樹，他對紅旗滋長的題目到底隻奧多少。

唐成東苦笑一下，心機還真是打的好算盤，本來他還想著這五百萬夠乾啥的，鬨半天根子在這呢！

這兩部，都屬於原始堆集階段，在董青樹的打算中，這兩部大抵需求六年擺佈的時候，而這六年間，大師不分紅，不拿獎金，不領人為，隻依托根基餬口費過日子，這將為企業節流約莫三四千萬的資金。