第735章 高薪養廉[第1頁/共2頁]

安娜這時說道：“那我們現在就把標準定出來。”

薑鵬輝起首讓大師肯定項目標人事佈局，主如果高層帶領的崗亭設置和薪金報酬，其次是各部分的設置以及職員的範圍，最後再是詳細的合作合作。

我們趕到孫曉麗的公司以後，錢勇和薑鵬輝已經到了，因為我們現在還冇有辦公的處所，以是孫曉麗騰出了幾間辦公室讓我們臨時辦公，此中有個小集會室也供應我們利用。

緊接著他提出三個計劃：一是到人才市場招人，隻不過前去人才市場招聘的，高階人才比較少；二是通過收集的獵頭公司招人，因為獵頭公司是常常從外埠和其他企業挖人，呼應的本錢會高了很多。

不愧是職場老江湖，先反對我的發起，又說孫曉麗說的不錯，我想了半天，竟然猜不透他的企圖。

我真的很擔憂，就算不是誠懇借種，比及孩子出世以後，她會不會以經心照顧孩子為由，跟我漸行漸遠？

不曉得彆人有甚麼感受，我卻感到了一種壓力，麵對裡手熟行，我這個小萌新真的有點不知所措。

薑鵬輝笑道：“我不是反對賈總助高薪養廉的說法，題目是這個高薪是個甚麼標準呢？”

我會心腸笑了笑：“早點吃過了，隻是來不及喝茶。”

“高薪養廉吧！”我說道：“這個天下上冇有人是絕對可靠的，人家出來打工就是為了錢，如果我們能夠供應比其他企業更高的人為，員工想不虔誠都不可。就拿我來講，如果能拿一份心對勁足的人為，我又何必去玩甚麼把戲，為了一點蠅頭小利，丟掉一份豐富酬謝的事情，不值得！”

薑鵬輝解釋道：“民氣不敷蛇吞象，何況各個行業都有本身的標準，房地產行業相對來講，員工的人為是要高一點，但也不會高的離譜，不敷以讓任何人降服本身的貪婪之心。當然，我感覺孫總說的不錯，能不消熟人還是不消熟人吧！”

第二天淩晨起床，溫如玉已經把早點搞好，我剛吃完早點，安娜就給我來電話，說她已經把車停到了黌舍門口。

安娜隻是個模特，估計像一個公司的這類這類決策集會也冇插手過。

溫如玉和賈大虎都清楚，一個新公司剛建立應酬必定很多，溫如玉還特彆叮嚀，在酒桌子上儘量少喝酒，年青的時候還不會感覺有甚麼，上了年紀就會落下各種後遺症。

畢竟她跟賈大虎已經複婚，這也是一條回絕我的最好來由，但願是我想多了，可我老是感受，固然辦事的時候，她比之前放得更開，可那雙眼睛彷彿滿滿的都是苦衷，冇有了疇昔的清澈，像是掛上了一層透明的簾子，可我又能感受出來。

薑鵬輝特彆先容，因為這兩個崗亭直接跟款項打交道，以是必必要挑選品德好，特彆是值得大師都信賴的人。

我俄然想起一句很馳名的告白詞：出門在外，老婆交代，少喝酒，多吃菜。

錢勇這時說道：“我同意賈總助的說法，所謂疑人不消，用人不疑，如果我們拿出高薪，對方還挖公司的牆角，那可不是我們的體例不對，而是這類人就不能用。”