第二十二章：工資問題[第1頁/共2頁]

“好的，你先等一下，我去問問景特助。”

真希奇，這麼多年第一次見boss對女人有第二種情感了。

馮如也感遭到葉十一氣場上的竄改，不是方纔出去時的那種比較隨和的模樣，現在開端開釋寒氣了！

曉得和馮如談人為的事，不會有甚麼成果，葉十一向接問馮如：“我的人為是誰定的？”

你一小我事部經理開的人為，都快是總裁辦秘書長的十倍了！！!

以是，馮如心中的肝火也垂垂消下去了一些，給葉十一辦手續的速率也快了。

在簽條約的時候，葉十一看到本身的人為金額，竟然和本來在市場部當練習小妹的人為是一樣的！！！

“boss，如許不太好吧，安總裁交代是讓葉十一進景盛的。”

景玉感覺自家大boss彷彿不是很喜好這個葉十一，明顯對統統女人都一樣清冷的boss，恰好就對這個葉十一有著說不上來的討厭。

葉十一感到人生冇有甚麼但願了，本身方纔在病院獲咎了大boss，現在就開端遭報應了，再加上一個安陽，本身真的能夠把秘書長的位置給焐熱嗎？

馮如像是找到拯救稻草一樣，趕緊說：“我是人事部的馮如景特助在嗎？葉十一蜜斯對總裁定的人為不是很對勁，需求找景特助商討。”

葉十一底子冇有重視馮如的設法，直接開問：“叨教你一個月的人為是多少？”

葉十一聽到馮如一個月的人為是兩萬三的時候，表情就真的開端不斑斕了，當馮如說本身年薪四五十萬的時候，表情完整由晴轉陰了。

“不對勁？”景玉看了看在批閱公文的蘇沐清，大boss定的人為都敢否定，這個葉十一到底是膽量大還是真的蠢？：“冇有奉告她是誰定的嗎？”

以是全程都像一個高冷美人一樣，冷傲無邊，除了需求的答覆，根基冇有開口說一句話。

看來本身真的低估了安陽愛mm的心，還高估了安陽的度量。葉十一悶悶的想。

馮如聽到葉十一問人為題目，內心也就有底了，語氣中立即添了一絲安閒：“我的人為在景盛還真是排不上名的，我也是來公司冇有多久，現在不過一個月兩萬三，加上年關獎甚麼的，一年大抵四五十萬吧。”說完還用餘光瞟了一眼葉十一，眼角帶著不屑。

但獲咎老闆又如何？獲咎老闆就是你隨便給我減人為的來由嗎？葉十一表示，如果這必定是一份乾著初級次的活，卻領著低程度的人為的話，那完整就冇有進景盛當秘書長的需求了。本身當初要當秘書長，美滿是因為在景盛除了景玉，就數秘書長的人為高了。

馮如看葉十一冷著臉，神采非常當真的要問本身題目，感覺刹時就有一種壓迫感劈麵而來。

馮如有些心虛的看著葉十一，謹慎翼翼的回到：“景特助，我這就聯絡他。”

把筆往桌子上一放，葉十一抬開端，語氣非常當真的問馮如：“馮經理，我能夠問你一個比較私家的題目嗎？”

馮如在等電話的同時，悄悄的看葉十一，如果方纔隻是感覺有壓迫感，那麼現在本身感覺本身快被壓的透不過氣了，這個葉十一方纔應當是和本身鬨著玩的吧，她如許的氣場，和方纔完整判若兩人。像是上位者的霸氣，但她一個大學都冇有畢業的人，如何會有如許的氣度？