第一百九十章 秦嵐腦袋大了[第1頁/共3頁]

莎莉站起來，問道：“董事長，甚麼事？”

看來，必然是冷少君返來住感染了這類低俗的態度給她，嗯，都是那粗人婆婆的錯。

甄陽沉了一下氣，看著秦嵐道：“裁人是有需求的，但是不是淘汰底下的員工，而是從辦理層動手！”

“董事長，那，現在如何辦？”沈鵬的危急感開端呈現了，明朗不是真要返來吧？

莎莉把手上的名片放在桌子上，對秦嵐道：“這是她給我的！”

秦嵐煩惱隧道：“我就曉得你要幫著她說話，但是，你以為她有這個本領麼？如果有的話，當初跟婇憩園的合作就爭奪到了，何必鬨到……哎，算了，我給你麵子，不說她！”

秦嵐便覺得是明朗的朋友，遂滿臉不耐煩隧道：“讓她走，不見不見，甚麼亂七八糟的人也找上來，奉告她，我們海岸冇有明朗這小我，她已經走了，並且今後毫不成能返來上班！”

甄陽淡淡地睨了沈鵬一眼，沈鵬當下不平氣地嘲笑一聲，道：“那你倒是說一個行得通的體例來啊！”

但是，那粗人婆婆彷彿甚得明朗的喜好，從她這方麵動手會不會好點呢？

秦嵐感覺腦袋很痛，因為不管是婆婆還是兒媳婦，都是跟她對著乾，並且，她們都看她不紮眼，當然，同時她也看她們不紮眼。

“我說的就是你！”甄陽側頭，眸光鋒利地盯著他，“瞧你出的甚麼餿主張？裁人，減福利，不管作為公司的辦理層還是一名員工，說如許的話都是極度不負任務的。海岸作為一家上市公司，臨時的事蹟下滑，你不從底子上處理題目，反而用裁人這類體例擾亂軍心，一旦裁人，股市必將下滑，你覺得多分幾十萬給股東，股東們就能夠抱著那點小錢開高興心腸回家過年？說話的確不經腦筋。至於減福利更是荒誕，一家公司的員工如果對公司冇有歸屬感，每天上班隻是混人為，這家公司另有遠景嗎？那些停業員出去跑停業，客人連點個貴點的餐都要自掏腰包，貼錢打工的事兒，你本身會不會做？如果你能做到，起首你本身的人為就先打個五折，年底冇有分紅獎金，你情願嗎？”

他冷冷隧道：“那你另有點靠譜點的建議嗎？”

“那，她還說甚麼了冇有？”秦嵐盯著這張設想簡樸但是風雅簡雅的名片，任頤中的名字騰躍在她麵前，壓得她眼睛有些生疼，同時，也有一股高興從心底竄起，任頤中找上門來，意味著明朗很得她的心，隻要她情願低聲下氣去求那女人，那海岸的危急也就會消弭，她也不必接管股東們的非難。

沈鵬驚奇不定地瞧著甄陽，他和明朗是甚麼乾係？不會是情侶吧？如果是情侶，為甚麼董事長這麼恨這位將來兒媳婦？應當不是的。

題目是，她明天早上纔剛跟人家開仗了，想起本身罵她的那些話，甚麼輕賤甚麼不自愛，真是鬼上身了，她怎能夠說如許的話？她一貫是文雅風雅的！

甄陽眸光一冷，這個時候，隻要一小我能夠罵明朗，那小我就是他！

沈鵬狂笑一聲，輕視隧道：“我還覺得是甚麼好體例，敢情甄特助以為她返來就能夠處理現在的危急？甄特助未免把她托大了吧？她是甚麼東西啊？”