第三十一章 扶上馬送一程[第3頁/共3頁]

有關“明白人當家”的政策下達以後，寧中英作為一個年過五旬、而又冇甚麼文憑的老乾部，天然隻能退居二線。在縣經委讓他推舉交班人的時候，寧中英冇有保舉韋寶林，而是保舉了彆的一名副廠長。按寧中英的說法，韋寶林當個服侍人的辦公室主任是很稱職的，但要當一廠之長，就分歧適了。

“老廠長，這個方向是我和小翟，另有彆的幾位中層乾部一塊選定的。”韋寶林委曲地說道。

正因為韋寶林始終保持著謙恭，寧中英對他的態度也相對比較和睦，起碼是一種麵和心反麵的狀況。韋寶林曉得，寧中英一向以為他分歧適當廠長，而他當上廠長以後，也的確印證了寧中英的預言，是以寧中英對他是極其不屑的。韋寶林冇希冀能夠博得寧中英的必定，他隻需求安撫住寧中英，讓對方不要拆本身的台就行了。

“好吧……”韋寶林委曲責備地說道，“老廠長能不能說得明白一點，您為甚麼以為這個決策是混鬨呢？”

要提及來，寧中英的寶貝兒子寧默是曉得這件事的，但寧默見寧中英就像耗子見貓一樣，躲都躲不及，哪會主動和父親提及廠裡的決策題目。再說，寧默這幾天內心惦記的都是出去撈外快的事情，廠裡是轉產洗衣機還是轉產航空母艦，與他有何相乾？

“老廠長，你感覺我們這方向選得如何？”韋寶林問道。

“老廠長，我來看看您。恰好有人送了我一盒好茶葉，我想起老廠長最喜好喝碧螺春，就給您拿來了。”韋寶林把那盒茶葉捧出來，遞到老頭寧中英的麵前，笑吟吟地說道。

韋寶林對寧中英采納了一種大要尊敬、暗裡防備的戰略，每隔兩三個月，他就要親身登門去問候一下寧中英，每次還必然會帶上一些小禮品，與當年當辦公室主任的時候一樣。碰到寧中英要用車或者報銷醫藥費等事情，韋寶林一概是賜與最大的支撐，要求行政科、財務科等絕對不能對寧中英有涓滴怠慢。

“是如許的，因為國度打算任務越來越少，我們青鋒廠的傳統停業持續萎縮，已經很難支撐我們這個大廠了。前一段時候，我們幾個廠帶領和中層乾部到海內幾個都會去調研了一番，最後給青鋒廠找到了一個新的產品方向，想必老廠長也已經傳聞了吧？”韋寶林說道。