第四百七十一章 和這位先生通個電話[第2頁/共3頁]

“你們是要見我們中方的經理，還是美方的經理？”保安問道。

秦海搖點頭道：“田所長不消擔憂，我的英語還過得去，能和外方經理交換。”

“我有體例。”秦海安靜地說道。

“你們是哪個單位的，找誰？”戴著大蓋帽的保安威風凜冽地迎上來。對田慶鬆等人喝道。可惜那一口東遠方言透露了他的身份，讓人曉得他扔下鋤頭也就是前幾天的事情。

小王開著車。不一會就來到了英格利斯（硯北）聲響設備公司的門口。與大多數土得掉渣的中國企業分歧，英格利斯公司有著彩色塗料粉刷過的半人高的圍牆，大門正對著公路，足足有四五十米寬。大門兩側是大理石貼麵的門房，柵欄門則是用不鏽鋼製作、帶著軌道的電動門。

“小王，你曉得英格利斯公司在哪嗎？”秦海冇有理睬田慶鬆，轉頭對司機小王問道。

“我曉得。”小王答道。

“林頓？美國人還是中國人？”秦海問道。

大門緩緩地拉開了，田慶鬆和秦海上了吉普車，唆使小王開車進廠，徑直來到了行政辦公樓下。在那邊，早有一名穿戴職業套裙的年青女人在等著他們了，看到他們到來，女人冷著臉查問了幾句，然後才把他們引到了林頓的辦公室。

“林頓先生，他們來了。”那女人用流利的英語向坐在辦公桌後的林頓陳述道，她的聲音甜美、和順，與此前在樓下時那帶著東遠口音的粗嗓門恰成光鮮對比。

“如許不太好吧？”田慶鬆遊移著辯駁道，“當初為體味決一些職工的家眷安設題目，所裡已經出了很多力了。安排這些人的家眷到所裡來事情，本身就是對他們的照顧。現在又因為這個啟事此把二中的名額給他們，其他單職工恐怕會有定見。

“秦組長，你要見他們美方的經理，如何不早說啊。我疇昔倒是學過一點英語，但是忘得差未幾了，口語更是不可。實在冇體例，隻能請他們公司安排一名翻譯了。”田慶鬆小聲地對秦海說道。

“33所……”保安的身高以肉眼可見的速率降落了五公分。身為硯北人，哪有不曉得33所的。瘦死的駱駝比馬大，本身固然是堂堂外資企業的保安，在人家堂堂兵工部分的所長麵前，還真是冇有得瑟的本錢。

“所長……”小王難堪地看著田慶鬆，他曉得這位秦組長的權力不小，可畢竟田慶鬆纔是耐久的帶領。他得聽田慶鬆的號令才行。如果換成其他的叮嚀，小王倒也不消遊移了，照著履行就是，但開車去英格利斯如許的外資企業，小王真冇這個膽量。

“對不起，秦先生，我冇有聽懂你的意義。”林頓冷冷地說道。

“聽秦組長的。”到了這個境地，田慶鬆也不說啥了。算了，就陪著這個不知天高地厚的年青人去碰碰釘子吧。話又說返來，這個年青人的能量也不是本身能夠測度出來的，冇準他真的另有甚麼殺招呢？

所謂雙職工，就是伉儷兩邊都在33所事情的職工。秦海這個原則，提及來也真的非常公道，人家兩口兒都在33所，獲得的福利天然該當是雙倍的，單職工能有甚麼定見呢？但是如許一來，操縱這些名額來獎勤罰懶的目標就達不到了，進獻大小也冇法衡量。要曉得，雙職工並不料味著就是雙倍的進獻，有些家眷在33所也就是做非常低端的後勤事情，與一線的科研職員冇法比進獻。