第四百四十六章 一言九鼎的副秘書長[第2頁/共3頁]

但凡是行業裡的人，對於如許一紙告訴中所包含的資訊，冇有看不懂的。以往的大型項目攻關，重點常常集合於整機設備的研製，而忽視質料、工藝方麵的改革。如許一來，當設備製造中觸及到某些質料冇法自給，或者某些工藝達不到要求的時候，企業就隻能安身於從外洋引進，先滿足整機設備的投產再說。

在每一次攻關結束以後，參與的企業都會表示要持續停止研討，把完善的質料、工藝等環節彌補上。但下級部委構造隻在乎整機的製造，哪會有閒情逸誌來體貼這些邊邊角角的事情。下級不存眷了，下級天然就冇有主動性了，因而這些題目就隻能放到一邊，比及下一次再要出產同類設備的時候，再重新提出來。

秦海嘲笑道：“如果他們情願用4000萬去處理統統的技術題目，我也就不說啥了，這筆錢我們個人拿出來都冇有題目。關頭在於，他們要這筆錢僅僅是製造一台緊縮機罷了，此中觸及到的高溫質料題目、轉子葉片的鍛造題目，十足都解除在外。如許的攻關，有何意義？”

嚴峻設備技術攻關的事情，計委已經籌劃了好久。說得更精確一點，計委以往也曾經構造過好幾輪如許的行動，隻是見效不儘人意，這一次由王鴻生牽頭來做，是籌算搞出一些分歧以往的結果的。因為要汲取此前的經驗，又要提出新的計劃，所之前期的籌辦事情非常冗長，遲遲未能展開實施。

給各企業的告訴裡寫得非常明白，各企業的技術處長們也看得非常明白。但與周以誠一樣，大多數的技術處長以為計委的專家再了不起，也畢竟隻會紙上談兵，不體味企業的內部環境。帶著如許的設法，他們便放心大膽地接下了任務，向重裝辦提出本企業承擔攻關任務的任務書和時候表，同時一個比一個更獅子大開口地提出了經費方麵的要求。

簡稱為重裝辦的這個辦公室。設有主任一人，常務副主任一人，淺顯副主任十幾人。此中主任由國度計委主任擔負，王鴻生是常務副主任，插手這項行動的各部委、各總公司各派一名副職帶領擔負副主任。這個龐大的主任個人最大的感化包含在拍照的時候作為背景牆、開會的時候作為人形留聲機、發檔案的時候各自進獻一個名字，其他事情都希冀不上他們去做了。

“小秦，你又說臟話了。”李林廣笑嗬嗬地責備了一句。

秦海本來就是一個想做些大事的人，不然也不至於乾出把天下的質料學者都儘收囊中的豪舉。這一回，能夠扯國度計委的皋比來做大旗，他又何樂而不為呢？就如許，在專門建立的“嚴峻成套設備攻關行動辦公室”裡，秦海掛上了副秘書長的頭銜。彆看隻是秘書長，並且還帶著一個“副”字，辦公室裡的事情職員都曉得。這個職務纔是一言九鼎的身份，是辦公室裡真正能夠拿主張的位子。

在我國的產業史上，有過很多“奇異”的故事，比如某某設備出產過程中，貧乏某一種零件。技術職員，乃至是現場工人，“靈機一動”，找到了彆的一種零件作為替代品，便處理了題目，包管某某設備的“定時完工”。如許的故事聽起來很美，但經不起揣摩。碰到困難的時候，臨時用簡樸的體例來替代，並非不成行。但替代以後，這些題目還是需求處理的，不能一次又一次地靠替代來對付。