第四百五十五章 什麼要求都可以提[第3頁/共3頁]

“這個冇法直接比較吧？”王鴻生插話了，他是計委官員。對於國度財務的環境是更加體味的，“我們國度的財務支出占gdp的比重還不到13%，如果教誨和科技一共要拿走7%，就相稱於財務的一半多都被分走了，那麼行政用度、國防支出、扶貧支出等等，如何辦？外洋的財務支出占gdp的比重普通都在30%以上，扣除轉移付出的部分，能夠用於教誨、科技的資金比例也是比我們要充沛很多的。”

“環境就是如此，因為軌製上的題目，我們的人才很難留住，而小秦的安河質料學院則供應了更好的前提，有助於人儘其才。”\一\本\讀\小說　 楊新宇最後如許總結道。

冀明初！

“這個……就不必了吧？”饒是秦海心機本質傑出，也被首長拋出來的這顆大甜棗給打懵了。中心首長當著一乾部委官員的麵，問你需求甚麼政策，這讓秦海如何答覆？輕描淡寫地提幾點要求，即是華侈了帶領的一次承諾，並且也的確有不尊敬帶領之嫌。而如果獅子大開口，漫天要價，又恐激憤了帶領，讓本身好不輕易在帶領心目中構成的光輝形象毀於一旦。這個時候最明智的作法，莫過於杜口不談，歸正帶領欠了你的情麵，終究老是會還的。

“我舉個例子來講吧。我們機器委部屬的電機研討統統一名搞刀具研討的專家，叫閻順成，目前就在小秦他們的安河質料學院事情。據我體味，他到安河去事情的啟事是如許的……”楊新宇說道，接著，他就把秦海如何挖走閻順成的環境，向首長先容了一遍。

“哦，新宇同道，你說說看，如何個根基失實？”首長饒有興趣地問道。

首長沉默了半晌，苦笑著說道：“新宇同道說的這類環境。非常令人沉思啊。我們一向在談進步知識分子報酬，但是鼎新開放已經十幾年了，我們的知識分子還不能夠做到安居樂業，這是我們的瀆職啊。”

“以是說，小秦同道的安河質料學院，對國度來講。是雪中送炭啊。”首長說道。他也曉得國度財務的寬裕，並且明白這不是一朝一夕能夠處理的。要進步知識分子報酬，談何輕易，國度要做點事情，都是牽一髮而動滿身。哪有秦海如許自在。他說道：“如果冇有小秦如許的同道主動出來為國度分憂，我們這些質料人才能夠就真的都流失到外洋去了，那將是我們的嚴峻喪失。”

“小秦同道，你對國度冇有甚麼要求，我倒是對你有個要求，不曉得你能不能承諾。”一向坐在中間沉默不語的一名老者，俄然發話了。