第一百三十一章 要找到一個帶頭的人[第1頁/共3頁]

“我感覺吧，大師能夠都在等。”喬長生說了一句。

“到目前為止，向我們體味環境的工人已經不下百人，但當場表示情願到特鋼廠來事情的，還一個都冇有。秦廠長，這個環境可不太妙啊。”喻海濤說道。現在秦海大小也是個帶領了，喻海濤在有彆人在場的時候，都是固然稱呼秦海為廠長的。

王曉晨道：“明天跟我說話的那些人，他們都感覺我們廠的支出挺有吸引力的，就是擔憂我們的前提太刻薄，有些不信賴我們。我想了一下，如果我不是特彆信賴小秦的話，能夠也不敢來招聘的，國營企業多穩定啊，並且北鋼疇昔的支出也不差。”

“等甚麼？”秦海笑著問道，實在貳內心也已經有答案了，隻是想讓喬長生說出來罷了。

“如何，餘徒弟有興趣來嚐嚐嗎？”秦海鼓勵道。

大師你一言我一語地，把當天的環境都彙報了一遍，最後把目光投到了秦海身上，等著他總結。疇昔半年的實際，已經讓大師見地了秦海的本領，大師都信賴秦海老是能夠化腐朽為奇異的。

“能夠瞭解。”喬長生拍拍餘有恒的肩膀說道，“老餘，你歸去跟家裡人籌議籌議吧，不成也冇事，今後另有一起做事的機遇。”

“那如果我到你們這裡來上班，感覺分歧適，想回北鋼，還能歸去嗎？”餘有恒又問道。

秦海對世人笑了笑，說道：“明天大師都辛苦了，實在這個成果已經非常不錯了。曉晨說得對，人家是國企職工，支出也不差，憑甚麼要冒風險到我們這裡來做事呢？我們畢竟隻是縣裡的一個鋼鐵廠，職位也比他們低，哪怕從麵子考慮，他們也會不肯意的。”

餘有恒苦衷重重地分開了，接著又有其他的工人坐下來，向秦海等人扣問有關的事件。此前不在現場的一些工人聽到動靜，也陸連續續地跑來，先是向本廠的同事體味環境，然後又湊到跟前，向秦海帶來的這幾小我谘詢。喬長生因為曾經在北鋼培訓過一段時候，有些人脈，以是一向被圍在中間，答覆著各種與事情有關或者無關的題目。

喬長生道：“我是猜的，是拿我本身的設法去猜測彆人。我感覺吧，實在有很多人都想來嚐嚐，但是還冇有一個帶頭的人，以是大師都在等著。誰也不樂意當這個出頭鳥，我們現在要做的，就是要找到一個帶頭的人。”

“麵子這東西，能當飯吃？”老工人戴家寅冇好氣地批評了一句。當初寧默他們上門去請他回平鋼事情的時候，他也因為麵子題目而躊躇過，厥後拿到了高薪和高額的年關獎，才曉得當初的設法有多麼好笑。麵子這東西本來就是人們用來自欺欺人的，人為能夠翻一番，還抵不上一個虛幻的麵子？

秦海道：“完整能夠，我們與北鋼商討過，統統到特鋼廠來事情的職員，對比停薪留職辦理，隨時能夠回原廠去事情。”

“上不封頂是甚麼意義？如果我乾得好。一個月最多能拿多少？”餘有恒最為體貼的莫過於支出題目，他與喬長生的環境一樣，家裡都有幾個要結婚的孩子，經濟上是嚴峻得很的。剛纔喬長生跟他聊的內容，最讓他動心的，就是支出題目。如果平時人為能夠翻番，年關獎一拿就是一千，那是多麼暢快的事情。