519、廣發紅包[第1頁/共3頁]

給員工發紅包，不是李國豪為了顯擺，而是卻有需求。

李國豪搖點頭，他那裡會不清楚現在個人在亞洲的很多停業都是剛處於生長的階段，“不是讓你們在本年就把個人統統子公司的停業都生長到西歐去，而是慢慢生長，現在不先按一個釘子，今後等安定亞洲市場，再想打入西歐市場，恐怕會很困難！”

“大師都曉得這兩天我有一件喪事！”

一邊的金嘉實皺著眉頭問道。他身為國豪南順的總經理，天然清楚現在公司內的環境，就比如英國的蔬菜買賣，方纔搭上線冇多久，還冇開端正式合作，就又要擴大其他的停業。

場內世人一聽，內心紛繁猜想是不是董事長喜得貴子，以是表情歡暢，想要停止一場特大的新年活動。

“恭喜董事長！”

狄益民、金嘉實、黃耀華、李強、齊柏恒、郭安民等子公司的總經理紛繁趕到集會室。

一個多禮拜後，趁著新年前夕，個大家力資本部的王經理總算是把在職的個人員工名單給全數統計出來。

一聽地盤拿下來，四月份就能完工，李國豪很對勁齊柏恒的速率，笑了笑：“怡和大廈花了幾個月的時候就修建了香江第一樓，我不要求你們能達到他們的速率，但總歸是但願1977年，我們大師能夠進入新的大廈開個人年關集會！”

這麼一發就是差未幾上千萬！

李國豪滿臉高興的說：“這是我人生中最首要的一個日子，為了道賀一下，趁著過年前，我會給個人上高低下，統統的員工發一個大紅包！”

如果真的是如李國豪所言，隻要任職在個人的員工都有紅包的話，在東南亞，在英國，在美國，在澳大利亞，包含在島國，總和差未幾都有上萬的員工。

國豪食品廠，國豪南順麪粉廠，紅牛廠....等等在食品產業園內事情的員工，就差未幾有八九千人。

聽此，除了狄益民外，統統人都驚奇不已。

後代淘寶馬給統統任職三年以上的員工發股分，固然少的讓人不幸，但如何說也是有股權的人。

“個人新年活動的事情，你們歸去後按照本身的職責製定一套活動流程，到時候我會總結一下，調集統統子公司的活動，鏈接到一起，構成一個一整套的新年活動。”

不但跟李國豪熟悉並且有合作的人來拜訪，一些從未打仗的富商名流紛繁親身趕來道賀。

熱烈了半晌後，李國豪悄悄拍了一下桌子道：“好了！道賀的事情稍後再說，諸位先坐下來。”

如果等個幾年，恐怕就有點困難了。

考慮到西歐的物價，李國豪也冇有鄙吝，還是是發了同香江等值的紅包。

“董事長恭喜恭喜！”

又跟世人會商了一下比來個人的停業環境後，李國豪笑著說道：“好了公事該談的已經談完了，剩下的事情就留到年關集會再說吧。現在我來講一件私事！”

為了能夠更好的讓員工有歸屬感，李國豪藉助後代的套路，發一點小紅包，自是為了拉攏民氣，雖提及不了甚麼大用處，卻也是能夠有點結果的。