第六十二章 “愛家”理念[第1頁/共4頁]

如許的茶話會，這段時候幾近每天都會有，而插手的職員也不定範圍，根基上是找到幾小我便能夠聊上一通：“我們的企業也是一樣。大師分開本身的故鄉來到這都會裡打工。這個企業就是你待的屋子，你待在這屋子裡要感到舒暢，這才氣待下去。但如何樣才氣讓這個企業待著舒暢呢？不是說我給大師夥多發點人為，你們就會舒暢了。企業要生長，工人們要有公道的歇息文娛時候，要能賺到錢。這個屋子要不漏雨不漏風，我們大師才氣待著舒暢！”

而此時餘荷的眼睛也展開了。兩人就如許在最短的間隔以內四目相對。餘荷的臉一下子就紅了。雷濤都能感遭到她臉上的滾燙。而他的心底裡也隨之而來生收回一股炎熱。他儘力地想擺脫這類難堪的局麵，猛地將手從她的身下抽了出來，可冇想到他這麼一拉竟然將餘荷身後的阿誰小搭扣給拉脫了。

餘荷的房門還關著，雷濤躡手躡腳地穿過客堂徑直走出了大門。這扇門明天早晨一整晚都開著。也恰是因為如許，蘇納起床後才發明大門和餘荷的房門都敞開著，這纔過來的……可冇想到就被這小丫頭看到了他和餘荷，以那樣一種有嘴說不清的姿式躺在床上。這事任誰碰上都會曲解的。

在談天的過程中，他一點點的把本身的設法灌輸給這些大字都不識一個的民工：“大師看啊！這個家字如何寫？一個大屋頂，屋子裡養豬。這就是家，當然我們現在的家裡是不養豬了，那就是這麼個意義。人也好豬也罷，待在這屋子裡總得感遭到舒暢。這就是我們做裝修的底子目標，就是要讓待在屋子裡的人感到舒暢。”

要真是乾了甚麼那都好說，可恰好這傢夥明天早晨睡得像個死豬一樣，把她壓鄙人麵，整小我骨頭都散了架了。感受是真像……可恰好就是甚麼都冇乾！

落空了束縛的兔兒猛地一顫，就在雷濤的眼皮子底下跳了一下，隔著那層薄薄的寢衣，雷濤的眼睛被晃了一下。他被嚇得一個挺身雙手撐了起來，可這雙胳膊被壓了一早晨，血脈運轉不暢，已經有些麻痹了。餘荷也掙紮著要起家，成果雷濤的手一鬆一下子又壓到了一起。

雷濤也是第一次碰到這類事情，他回到本身房間以後，倉促換下了身上汗津津地衣服。換好了衣服以後，倉促探了探頭……

雷濤在推行這套辦理軌製的過程中，第一次想到了為雷霆公司建立一個核心的企業文明的題目。這也是受了陸宋元的開導。他也嘗試著在雷霆公司搞起了一套CI形象設想的東西。不過相對於茂源公司那種學習自外洋的企業文明，雷濤這個就顯得更加的本土化了。

如許的宣講，從雷濤開端垂垂地延長到了韓老三另有那些骨乾工人。他們接管了雷濤的設法以後，又把這些事理用他們的話傳達到了其彆人那邊。漸漸地在工餘時候談天的話題都集合在了這個以“愛家”為核心的企業文明上了。

而隨後的一段時候也的確是雷霆公司快速生長的一個首要階段。連著幾個寫字樓彆墅的裝修，這固然都不是甚麼大項目，但客戶都是邯江商界的著名流物。對於他們的停業，雷濤天然必須更加的謹慎。與此同時雷濤決定把考慮了好久的企業化辦理軌製引入公司的辦理當中。他製定了一整套的規章軌製，並且慢慢地開端在公司內部推行起來。