第一百二十七章 保齡球積分規則[第1頁/共3頁]

“不熟諳。”唐晶晶笑了笑，照實說。

社會的積分法則就是zhèyàng：隻要你每次比彆人略微優良一點點，能再多對峙一會，便能夠博得更多機遇。這類機遇疊加就是人見效應的逐級放大，終究形成人與人之間龐大的落差。

“那裡的話，冇事的時候到我那邊坐坐。”餘冠鋐跟周偉聊了這麼長時候，說話中一向冇呈現“你”或者“您”zhèyàng的稱呼，能夠是他還冇想好要如何用，以是乾脆製止吧。

“至公司就是牛，還要合作擇優？各公司yīdìng都會找最優良的策劃師出馬，這下有的爭了。”顧雪兒拿著那份檔案如有所思的說道。

“甚麼事，甚麼事？”顧雪兒見唐晶晶從樓高低來，睜著兩個大眼睛，獵奇的問道。

“張經理，您找我甚麼事？”唐晶晶進門站定，在張誌強的表示下坐到了他的劈麵。

“我就zhīdào我說了也是白說。”顧雪兒兩手一攤，搖了點頭。

來人叫餘冠鋐，四十五歲，是通達傳媒排名第三位的副總經理，長得白白胖胖的，人稱“笑麵虎”，分擔人事部、行政部和公關部，都是屬於事情多又不出世產力的哪一類事情。不過他彷彿深得謝發信賴，啟事很簡樸，他的事情根基不會出甚麼表露，並且隻要用心總無能到點兒上。

新視覺策劃公司，張誌強辦公室。

“甚麼活非得找你乾。”顧雪兒不解。

問話的是向定遠，五十多歲，跟謝發的春秋相仿，傳聞是通達傳媒的元老級人物，兩次救通達於危難之間，現任通達傳媒副總經理，排名第一名，分擔財務部、采購部和技術部。人長得又高又瘦，皮膚黑黑的，傳聞脾氣很差，人稱“地雷”。傳聞，向定遠跟謝發的乾係最奧妙，至於啟事，冇人zhīdào。

“你說的冇錯，可這不是我做事的態度。”唐晶晶當真的說道。她一向記得上學時教員講過的保齡球積分法則。

“我會儘快製定計劃的。”唐晶晶手裡拿著這份檔案，感受沉甸甸的。

這間辦公室已經空置了有一年的時候了，卻看不出任何的冷落跡象，還是整齊敞亮，比陳敬陽的辦公室要大的多，並且設施極其齊備，裝潢也更加華貴。

“誰說不是呢？”唐晶晶感受這是對本身的一次應戰，不管成敗，她都想極力去做好。

“好的。”唐晶晶說完退了出去。如果這份檔案剛送來的時候張誌強就告訴本身就好了。看來，此次本身真是不能陪父母好好轉轉了。

“是這麼個事，你拿去kànkàn。”張誌強先是一愣，然後想起了嘉多多個人發來的函，伸手把檔案往唐晶晶的麵前推了推。這個唐晶晶，還真是不焦急。

“yīdìngyīdìng。”兩人biǎomiàn上相談甚歡卻各懷心機，不過他們的終究目標倒是挺分歧，讓對方對本身產生好感。

“我去打個電話。”說完唐晶晶給父母打了個電話，說了目前的環境，父母的支撐讓她的表情輕鬆了很多——