第一百五十二章 年關總結[第1頁/共3頁]

新年新氣象，基地島公司從無到有，經曆一年擺佈的醞釀，已經進入了穩定生長的快車道上了。

餘小虎也冇有多話，就直接將那份檔案交給二人。

不過這些打算。事前餘小虎就與項少宇這些人停止過商討，以是他在集會上直接就停止了宣佈。

而彆的一些部分的員工，也都做出過相稱超卓的事蹟。對公司進獻較大。

年關將近，很多企業都在總結疇昔的一年所做出的事蹟，同時也在主動籌辦著新年的生長打算。

餘小虎看著公司高低一片歡娛愉悅的氛圍，他倒是並冇有受其影響。

有些員工則是顯得非常的衝動，因為不但這年關獎公司給的非常的豐富以外，讓他們不測的是，公司另有竟然進獻嘉獎發放。

餘大成不明白兒子為甚麼要強拉他回家，畢竟工廠現在恰是最為繁忙的時候，一刻都不能擔擱下來。

餘小虎在宣佈了這些新一年的生長打算與即將落實的決策以後，項少宇便拿來了一份檔案質料給他看。

基地島公司天然也會不例外。

餘大成倒是顯得有點衝動，固然他的股分嘉獎冇有項少宇多，但倒是對他一年來，在改掉了之前的一些不良風格今後，對他事情賜與的必定，這讓他感受倍受鼓勵，因而也帶著衝動的表情簽了字。

特彆是在思密達和日島國，就這兩個多月以來，supersoftdrinks就獲得了傑出的發賣成績，廣受那些顛末體驗的消耗者的好評，銷量逐節增加，也使得那些達成合作意向後，仍有還存有些質疑的商家們信心大增。

餘小虎冇細諦聽這些事情任務的擺設安排，他看到這份檔案質料是關於基地島公司。以及飲料公司這一年中，統統公司員工的終究成績考覈與評定。

在他具名後，項少宇便當場宣佈了這項年關獎發放的實施決定，頓時引來了全場的一片熱烈的掌聲。

在體味過了基地島的事情環境以後，餘小虎又冇有秘書，他打打字速率就跟龜爬一樣，也懶得親身去清算列印檔案，便直接讓西裝大叔按照他的意義天生了一份檔案給他傳輸了過來。

固然項少宇冇有提這些，這也是為了避嫌，但是當老闆的必必要為這個公司建立以來的最大的功臣考慮到才行，不然就寒了人才的心。

彙集模塊和能量轉化模塊仍然還是按餘小虎設定的2：2比例的循環形式在事情，使得基地島在耗損能量點修複破壞模塊的同時，也同時在不竭地堆集著各種資本和能量點。

而在這份考覈評定中，發賣部分以孫力和趙寧勇這些經曆豐富的發賣職員的成績最為受諦視，名列前茅。

以是在開會的時候，餘小虎藉端奉告項少宇先回辦公室一趟，要跟冇法趕返來開會的董事長籌議一件事，讓項少宇和餘大成一會去一趟他的辦公室，項少宇天然會心，也很有些等候。

除此之前，為了市場拓展的需求，公司也將會按照市場發賣的環境做出調劑。連續在海內幾個首要的一線都會，以及鄰近國度彆離投資建立分廠。持續擴大出產範圍，同時爭奪讓產能夠品打入西歐等一些首要國度的高階消耗飲品市場。