第15章 職場中的森田心理學(3)[第3頁/共4頁]

如果真能夠采納如許的主動行動，上麵的局麵就會產生令人驚奇的竄改。

6．揭示奇特的生命風采

並且，如果因為不肯接受熱誠而告假缺席的話，那麼下次再碰到如許的場合，你所接受的壓力還會存在，並且還會更加放大。那麼，你是否籌辦永久放棄麵對大眾的場合呢？以是，隻要去麵對，纔是處理題目的關頭。

另有首要的一點，就是要站在對方的態度上著想。這一點看似簡樸，實際做起來卻相稱不輕易，堅毅的“我執”會讓人墮入以自我為中間的泥潭。

而在西方國度，大多數人則答覆他們本身詳細處置的職業：“我是工程師”“我處置電子計算機事情”“我是記者”等等。

比方：隻一味地議論本身的事情，而不肯聆聽對方陳述；為了引發彆人的重視，常常在不知不覺間言過實在、自吹自擂。

劈麵對世人發言的事感情應嚴峻、怯場，這本是很天然的事情，不管是誰，都能夠產生如許的心機狀況。形成這類嚴峻的啟事，是因為貳內心存在著“想說得好些、標緻些”的慾望，恐怕本身在世人麵前丟醜。

總之，冇有目標，庸庸碌碌地在混日子，普通不會產生人生代價的滿足感，同時還輕易產生空虛感，墮入各種膠葛不清的虛妄情感當中。

要記著的是，第一次不要期望本身能講很多麼標緻，也不要因怯場而試圖袒護。如果因嚴峻而手顫栗，就讓它抖好了。站在主席台上，應起首向在場聽眾表白“我拙於言辭”，這纔是主動的行動。

如果問他們“為甚麼如此討厭發言”，他們凡是會答覆：“本身隻要一站在世人麵前，就會怯場臉紅，嚴峻得連話都說不出來，並且不肯讓彆人看到本身這個模樣，太丟人了。”

那些長於措置人際乾係的人，在這些方麵都非常重視。他們與對方扳談時，會自發遴選對方感興趣的話題，營建和諧的來往氛圍。在明天如許的貿易社會中，特彆對處置傾銷事情的人而言，可否美滿地措置好人際乾係，將是決定奇蹟成敗的關頭。鄙人一章中，將專門就如何措置人際乾係題目予以詳細闡述。

社會上有各種百般的職業，諸如大夫、狀師、作家、畫家、設想師等自在職業，彆的另有公事員、政治家、西席、訊息記者等各種職業，數不堪數，首要的是，找到本身真正愛好的事情，併爲實在現支出真正的儘力。

在由美國文明人類學家D．K．雷諾魯茲博士所著的《活潑的餬口體例》[《活潑的餬口體例》，日本創元社出版。――編譯註

]一書中，有一個非常奇特的觀點。雷諾魯茲博士以為：“當在你還活活著上的時候，無妨細心考慮一下，在你身後，但願彆人在你的葬禮上致甚麼樣的悼詞，在你的墓碑上刻下甚麼樣的詞句？”

假定你是一個公司職員，當初度見麵的人問你：“你是處置甚麼事情的？”你將如何答覆呢？估計在公司事情的人會報出公司的名字來：“我在A公司供職。”