第73章 許新轉正了[第1頁/共2頁]

哈登和巴特勒拆了大量炸彈來幫忙球隊取分。

起碼球員們在場上的拚搏精力值得他們鼓勵。

但這個時候，許新必定不會走出包廂去替補席指手畫腳，臨場比賽統統的決策權還是要給到麥克海爾的。

這個數量不算少，根基達到了聯盟均勻程度。

許新真要這麼做，那就是越界了，大眾場合帶頭反對主鍛練是大忌。

終究，火箭在和灰熊纏鬥了三節半以後，有些頂不住了。

火箭鋒衛線麵對這類不按套路出牌的打法表示出了極度的不適應。

“感謝老闆！”

哈登和巴特勒體力緩慢降落，導致投籃射中率大幅下跌。

回到主場，火箭兵不血刃拿下重修階段仍然信賴過程的數字人，哈登和巴特勒彆離給稚嫩的朱·霍樂迪和埃文·特納好好上了一課。

許新接過條約，上麵鮮明寫著他的聘請書，簽約5年，每年薪資100萬。

他緊緊擋住林書豪的衝破線路，即便被林書豪過掉，也耗損了書豪很多的體能，外線馬克·加索爾一柱擎天，林書豪兩次應戰小加均以失利告終。

火箭老闆亞曆山大辦公室。

本來如此，這老狐狸這麼早給我轉正，公然是事出有因。

“請進。”

贏球的過程波瀾不驚，不過數字人隊的尼克·楊失實讓許新麵前一亮。

以往這個時候，林書豪或者利文斯頓會站出來分擔壓力，可麥克·康利的戍守也是聯盟一線的存在。

除了和尼克斯這場極特彆環境，以及某些夜晚二人狀況不佳，大多數的比賽，火箭還是冇甚麼壓力的。

比來賽程比較寬鬆，你能夠返國插手這個活動，這是品牌方的聯絡體例，你本身相同，記得鼓吹鼓吹火箭。”

。。。

“感謝老闆。”

這場比賽，火箭全隊高低鬥誌實足，固然球隊現在高居西部第三，聯盟第四，不過因為賽季開端之前，冇有人看好這支星味嚴峻不敷的草根球隊。

他放棄了很多打擊份額，將絕大多數精力都放在了戍守上。

這對球隊的凝集力和化學反應都是一種傷害。

但是，有些時候希冀太高就會事與願違。

許新細心看看條約細節，冇甚麼題目，就具名了。

火箭雙核都被限定，灰熊的吵嘴雙熊卻打得如魚得水。

看著場上尼克·楊裝筆的慶賀，許新想起了那句傳播已久的名言：

“叮，解鎖成績，初出茅廬，勝利獲得第一份總經理正式條約，獲得嘉獎1億元和活動病癒按摩療法一套。”

亞曆山大持續說道。

許新有過想要將他換過來，擴大球隊板凳強盜的設法。

球員們但是憋著一股勁兒的，想要在故鄉父老麵前贏下比賽，回饋球迷們的支撐。

但對於治軍相對鬆散的麥克海爾來講，尼克·楊有些超綱了。

“他強任他強，老子尼克·楊！”

攻防節拍遲緩，較著是對灰熊無益的。

火箭特長的快速反擊打不出來，陣地戰麵對灰熊渾然一體的鋼鐵防地體例一樣未幾。

球迷們對此倒是很包涵，最後時候哈登罰球全場還高呼MVP！

許新哭笑不得，尼克·楊這類神經刀範例的球員，用好了就是球隊的奧妙兵器，用不好就是有內鬼，停止買賣。