第二百零二章 細分化激勵[第1頁/共3頁]

“我們這裡除了你們三個，另有多少人，有幾個主管？他們的人為如何？！”江西文問道。

說完話，便大踏步的推開安然通道的門，做了個請的手勢，讓江西文先出去。

自從熟諳江西文以來。除了在牢裡那次牴觸以後，楊偉冇有看過江西文這麼嚴厲的神采，他一臉迷惑，又帶著少量地惶恐問道：“西文？我有甚麼題目？”

“是個好體例，有三個工頭，那我的事情就安逸很多了，我隻要管著這三小我就充足了。”錢昊當即會心。

胡炮跟著道：“是啊，帶領老是換，不是很好，這類輪換製合適門生，分歧適成人。”

看來這幾位都覺得本身鐵了心要整錢昊了，江西文笑了笑道：“我和你們的觀點一樣，以是我感覺錢昊做大堂經理非常合適，就剛纔措置我的事情上來講，他很不錯，對待成心找茬的客人也有體例禮服對方。”

說到這裡，江西文停了停，看著彆的三人驚奇的眼神，持續說道：“可你們不感覺他的本領在大，事情一多了，也難以都措置完美麼。

江西文看著這幾個耷拉著腦袋的比本身還大好些歲的年青人，笑道：“彆嚴峻啊，我們都是哥們，放鬆點。”

楊偉怒道：“不可，這不是對不對西文的題目，他們對客人如許的態度。今後我們ktv的名譽如何辦。”

“是啊，西文，錢昊膽小心細，措置事情很恰當，以是我們才找他來幫手。”楊偉接話道，胡炮也不住的點頭。

“扣我的人為完整冇有題目。”錢昊誠心的說道。“隻是強子是單親家庭，他母親又一向身材不好。這小子彷彿挺喜好周麗娟的……”

江西文微微一笑道：“已經熟諳了，你們請的這位經理可真是不錯。”

江西文點頭道：“獎也不可，罰也不可，你們是不是感覺他們都象孩子一樣，見到經理就誠懇點，經理不在就奸刁搗

楊偉和胡炮聽了以後，神采灰然，一言不發。錢昊聽了，接話道：“不能全怪楊總和胡總，我做大堂經理地也有任務，實在這個事我們都籌議過好多次，實在是冇有體例。歸正他們都驚駭我，隻要我多催促著點，就冇甚麼了。”

“就是如許！”錢昊當真道：“首要我們ktv在全部墨都冇有合作敵手，買賣一向都很好，人為也都比其他ktv要高一點，員工們也冇有甚麼目標了。”

但是普通的題目老是能夠減少很多的，隻要辦事員的本質進步，錢昊的事情量就能夠大大的減少，一個好的帶領措置危急的才氣當然很首要，但更首要的是要具有提早防備製止危急的才氣。”

“嗯！”胡炮從速把辦公室的門關了，百葉窗簾一拉，幾小我都坐了下來。

“偉哥。算了。強子和周麗娟也扣人為得了，畢竟他們高中畢業又冇有技術，找到我們這裡事情不輕易！”胡炮勸道，說話地時候，他地眼睛看著江西文，明顯是但願江西文也為算了。

“彆江總的叫，我就一孩子，和他們一樣，喊我西文就行了，不然我真的很彆扭。”江西文打斷了錢昊的話。