第624章 主攻方向[第2頁/共2頁]
肖遠航一見唐正林還冇上場呢就怯場了,一點信心都冇有,如許底子不成能拿到甚麼好成績,手一揮說:“正林,不要長彆人的威風,滅本身的士氣,技術單位有技術單位的上風,我們運輸單位有運輸單位的特性,要按照你們運轉的實際提煉‘五小’攻關服從,我們是全分局獨一的編組站,這就是彆的單位不具有的上風,隻要我們選對了方向,拿名次還是有但願的。”
分局此次評比“五小”攻關服從,固然評上的都叫優良服從獎,但是,優良服從獎也是分一二三等的,製定評出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,肖遠航既想要出服從,還想要名次。
唐正林接過檔案並冇有先看,而是從肖遠航辦公桌上的軟中華煙盒裡抽出一支捲菸撲滅,然後坐到會客的沙發上,一邊抽菸一邊看了起來。說內心話。唐正林以為“五小”攻關活動就是走情勢,底子處理不了甚麼實際的題目。
唐正林看完檔案也冇太在乎,不就是年初展開的活動年底評比一下麼,每年分局展開的各項活動多了去了,甚麼安然大查抄活動,甚麼安然出產月活動,甚麼消防安然大查抄活動,甚麼人身安然大查抄活動。項目繁多,讓人應接不暇,但每次活動都是雷聲大雨點小,開端地時候要求的非常嚴格。到了中前期就拉鬆了,像這個“五小”攻關活動到最後還評比一下,做到了有頭有尾,很多的活動展開得最後都不了了之了。
唐正林經肖遠航這麼一鼓勵,內心也熱了起來,固然他冇有特彆去存眷這個“五小”攻關活動,但是運轉車間的職工在實際事情摸索出的一些好經曆、好做法他還是清楚的,把這些東西稍一清算,就是“五小”攻關的服從。
足足想了能有五六分鐘的時候,肖遠航纔在檔案上落筆,寫到:請正林主任遵循檔案要求,連絡車間展開“五小”攻關的實際,研討肯定質量高、合用性強的“五小”攻關服從,當即構造專人撰寫“五小”攻關服從陳述,肯定頒發服從的人選,從現在起就抽下來停止演練,力圖獲得好成績。
肖遠航把手中的檔案看了又看,內心遲疑著如何簽批,如果是普通的環境下,他大筆一揮,簽上“請正林主任閱辦”便能夠了,但是,此次去是要拿優良服從獎和拿名次的,簡樸的這幾個字底子就表示不了他的意義,也輕易使唐正林產生麻痹心機,以為這是普通性的事情,引發不了他的充足正視。
“先彆急!”肖遠航擺擺手禁止了唐正林,說:“你再想想,看看另有冇有更好的辦法或體例。”
肖遠航說:“我感受這兩個彆例我們就算弄得再好,也隻能夠評上優良服從,想要獲得名次太難了,我們必須先肯定一個主攻方向,拿出打人的東西,纔有能夠評上名次,像如許的評比,我們必須有主有次,先肯定一個能拿名次的課題,下工夫去發掘提煉,然後再考慮彆的。”(未完待續。。)