第九十二章擴張的步子[第1頁/共3頁]

在魔都有房、有戶籍的，那才叫魔都人。

劉振宏忿忿不平道：“李總，我真搞不懂，像產品研發部這麼首要的部分，老闆如何會交給趙海峰這類人？”

“劉振宏，你說這話就是質疑我才氣不可咯？如何不說是你雞蛋裡挑骨頭？本來就不是一樣的配方，如何能夠做到完整分歧，你如果感覺我才氣不可，大能夠另請高超……”

從那裡買料，找誰來施工，這內裡都大有文章可做。

你隻要給他定好方向，他就會一絲不苟地做到你的要求。

“趙經理，你們研發部的辛苦我內心稀有，你放心，產品上市後我親身向老闆為你們請功……”

我總部研發了新產品，找你二次回爐培訓不過分吧？

新產品研發，向來是個充滿不肯定性的活。

以是，外擴的根基戰略就是直營店和加盟店並行的門路。

光是過年那7天的停業額，就超越了19萬。

李明傅歎了一口氣，卻不好明說。

遵循蘇啟哲之前跟張鶴延開端敲定的擴大打算，首批外擴的省分就有浙省和蘇省。

李明傅將瓶子中的飲料嚐了一口，就開端尋覓感受。

蘇啟哲把加盟費定得比較低，那是為了降落加盟者的衝突心機。

再加上報紙登載的招商資訊，很輕易就能實現千萬級的人丁資訊覆蓋。

趙海峰叫屈道：“李總，您憑知己說話，這段時候為了研發你們說的這個新產品，我們研發部都是加班加點地嘗試，連大過年都加了兩天班，我們的支出您總得看在眼裡吧？”

李明傅自從魔都返來後，就把產品研發思路奉告了公司研發部分。

彆的，我給你培訓得要錢吧！

張鶴延估摸了一下上半年的事情目標，建議道：“老闆，要共同您這個擴大打算，不算門店的辦事職員，光是各個部分的行政辦理職員和職員就起碼要擴大幾倍，職員現在就得開端儲備了。”

“趙經理，小劉不是阿誰意義，你反應過了。”李明傅不得不出來充當和事佬。

這兩個省跟魔都挨著，也便利從魔都供貨。

鴻運公司會製定一個裝修的預算標準，你達到標準了，我纔給你供貨。

你可彆說甚麼“過年打工的人回故鄉”之類的話，那證明你抵消耗者定位不敷清楚。

3月尾之前，擴大到65家以上。

李明傅算是看出來了，趙海峰阿誰部分的人程度就如許，人家確切是極力了！

現在洋咖啡還冇有大行其道，這幫人喝上奶茶就感覺本身洋氣了。

在李明傅的安撫下，趙海峰終究不再鬨騰。

李明傅冇有答覆，而是先扣問了劉振宏的定見：“小劉，你的定見呢？”

暗合了那句話：不買對的，隻買貴的。

你等再過個10來年，這幫人改去星巴克喝咖啡，奶茶的目標客戶又變成那幫外來打工的了。

我遵循脫水牛乳粉的市場價向你供貨，不過分吧！

大頭，還在奶精粉的供應上。

蘇啟哲利落道：“行，你跟人事弄一個用人打算出來，我給你批體例，不管是從上麵的門店職員裡晉升，還是從內部雇用職員，你們拿主張！”

見李明傅久久冇回話，劉振宏問道：“李總，那我們現在如何辦？要找老闆施壓，讓趙海峰持續排班研發嗎？”