第316章 條件[第1頁/共2頁]

以是，我安排他們乾活的時候，會按照他們的表示和事情量來決定發不發人為、發多少人為，或者將某一項事情包給他們，比如說清理掉一堆磚頭給一百塊錢，三天是一百，十天也是一百。

蘇長青並不想存款，既費事，又要付利錢，他笑嗬嗬道：“唐哥，能不能答應我先付出那部分賠償員工的人為，至於剩下的50萬讓渡費，我分兩個月還清，一個月還25萬，不曉得行不可？”

唐凱笑道：“像你這麼優良的前提，存款幾十萬還是悄悄鬆鬆的。”

而這段時候以來，店鋪那邊的買賣固然一向很好，但因為肉價上漲帶來的本錢增加，再加上繳稅、水電、員工薪資等各方麵的支出，均勻每天的純紅利大抵有一萬七八。

“之前是60萬，但就在前段時候，改成50萬了。”

蘇長青笑道，實在即便是60萬讓渡費，他也會買，但既然改成了50萬，能省10萬塊錢，當然最好。

之前拖欠的近四十萬人為，就已經令很多投資者望而卻步了。

“這……”

蘇長青微微點頭。

“你們收買了琺琅廠以後，不是要停止改建嘛。拆牆啦、拆廠房啦、打掃清理啦、製作新廠房啦……這些事情，必定需求人手嘛！”

“如果需求存款的話，我給銀行那邊打聲號召。”

畢竟，這些運營不善的企業，特彆是像琺琅廠這類全部行業日薄西山的企業，本身就對投資者產生不了甚麼吸引力，比較難賣。

“嗯？”坐在一旁的閆晴晴微微一怔，不明以是，如何這第二個前提和第一個前提一模一樣呢？

唐凱說道：“目前，我們已經為琺琅廠的部分員工找到了前程，能夠將他們安設到其他企業和單位，但因為琺琅廠的員工數量太多，目前另有約莫一半的員工冇有安排安妥。不過，帶領們都明白，這些員工並非全都合適罐頭廠，罐頭廠現在也用不了這麼多人，以是倒也不是讓你將他們通盤領受，而是但願你能夠在雇用員工時，優先考慮琺琅廠的員工……對了，我傳聞你們張貼了雇用啟迪、分發了雇用傳單，正籌算雇用員工呢？”

“第一，琺琅廠的員工安設題目。”

而在此以後，到了扶植階段，我還是得請專業的施工隊來乾，到時候的零活可就少了，或許隻需求不到十小我，那麼剩下那些人的後續事情，還是得由當局去安排，不能把這燙手山芋丟給我就不管了。

“這個前提，也冇題目，不過……”

唐凱解釋道：“琺琅廠的環境特彆，投資者接辦後，不持續運營琺琅財產的話，那些廠房和設備就冇用了。就像你們似的，廠房得裁撤重修，設備也隻能轉手倒賣。但還是阿誰啟事，琺琅行業不可了，這些設備也不好賣出高價，隻能便宜措置。以是說，帶領們在顛末一番沉思熟慮後，為了製止投資者蒙受經濟喪失，特地減去了10萬元的讓渡費，從60萬改成了50萬……”

唐凱冇想到蘇長青提了這麼一個前提，怔了怔後，點頭笑道：“這我可冇體例做決定，得彙報給帶領，讓帶領來考慮決定。”