第406章 年終獎[第1頁/共2頁]

蘇長青為他頒佈獎金。

蘇長青笑道：“以是各位如果要來買東西的話，不要在後天下午來。”

重視，是人為總額，而不是根基人為！

這個年度最好員工，並冇有甚麼牽掛。

而其他員工們，戀慕之餘，也冷靜給本身加油泄氣，暗想來歲必然要更加儘力事情，爭奪拿到來歲的最好員工獎！

一方麵，感覺剛領了紅包就當著蘇長青的麵拆開，能夠有點分歧適。

是以，年度最好員工，毫無疑問是郭思齊的。

不管家裡有冇有冰箱，全都敞開了買，歸正寒冬臘月的，這些東西放在飯櫥裡，十天八天的也不會壞。

之前店裡的貨，能夠賣到下午六點店鋪關門。

上前領獎的郭思齊鎮靜衝動不已，500塊錢，這但是一個多月的人為啊！

明天，終究到了發年關獎的時候。

“明天普通停業，但後天隻停業半天，上午停業，下午不停業。”

畢竟，即便本身不是優良員工，也冇拿過月度優良員工，那也是160塊錢的年關獎啊，幾近相稱於半個月的人為了！

明天，他們要發放春節福利。

蘇安順和錢康正要和大師一起回宿舍，蘇長青卻叫住了他們：“順子，康子，你倆先留下。”

之前，世人入職的時候，蘇長青就承諾了，年底會有豐富的年關獎。

半晌後，員工們一個個興高采烈地帶著獎金和獎品分開，返回宿舍歇息，養好精力和體力，等晚餐後去店裡加班。

這一幕，早就在他的預猜中。

蘇長青像之前在這裡賣貨時一樣，重操舊業，來到店外，把店裡的備貨環境向內裡正在列隊的主顧停止申明，勸說排在前麵的主顧分開：“各位，店裡的備貨已經未幾了，你們列隊疇昔，估計就冇有了。不美意義，還請明天早來吧！”

他曾經承諾過，年度最好員工的獎金不會低於年關獎。

大師排好了隊，站在院子裡，一個個神情等候地看著蘇長青。

頒佈了年關獎。

對於那些表示相對優良的員工，則多給了五十到一百不等。

簡短的發言後，蘇長青笑道：“既然如此，我就未幾說了，接下來開端發放年關獎！

但如果你拿過一次月度優良員工的50塊錢獎金，那你的年關獎就會再多5塊錢，以此類推！

不過，比擬較春節福利而言，員工們更體貼的，是另一件東西。

每小我都脫手豪闊，少則買二三十塊錢的東西，多則二三百塊錢，一個比一個買的多！

支付了紅包後，回到步隊裡，他們一個個心癢地想把紅包拆開，看看內裡有多少錢，但終究一個個又都忍住了。

本年，大師的表示都很好，以是每小我都豐年關獎！

年關獎發完，每小我都樂嗬嗬、美滋滋的。

蘇長青又宣佈了年度最好員工的歸屬。

“年後我們放三天半的假，初四下午來店裡開端籌辦，初五普通停業。”

至於年關獎的數字，之前我說過，決不低於你們年度人為的非常之一！是以，本年的年關獎金額，就是你們從客歲10月份到本年1月份，四個月人為總額的非常之一！

好，上麵開端發年關獎……第一個，宋大川……”