第557章 提拔[第2頁/共2頁]

或許是感覺，滄海市有更多的大型案件、更多發揮才氣的機遇，以是她決定留下來，在這裡生長。

但沈曉麗冇有這個前提，對於她來講，如果錯過這個機遇，那就是畢生錯過了，將來即便她通過儘力，升了職、攢了錢、有才氣在多數會買屋子了，或者說直接升遷到了多數會裡。可當時候，她的孩子也已經長大了，錯過了接管教誨的黃金階段，如何著都已經遲了。以是，如果想讓孩子在滄海市讀書上學，她就得抓住這個機遇，留在滄海市事情。

當然，這此中或許有甚麼曲解，畢竟沈曉麗也不是職場新人，不會冇有一點構造看法，不然當初也不成能做到派出所指導員的位置，像她如許的人，應當不至於犯這類初級弊端。並且，沈曉麗對韓妙佳說這件事的時候，也說是滄海市翠陽區的帶搶先向其拋出的橄欖枝，然後她才同意的。

是以，綜合各方麵的考慮，青禾縣公安局的帶領做出了汲引韓妙佳的決定。

彆的，帶領們也考慮到，如果不給韓妙佳一些“長處”，韓妙佳在山南辨彆局的竭誠聘請下，一旦竄改主張要留在山南辨彆局，那可就壞了。他們一共派了四小我去滄海市培訓學習，已經走了一個沈曉麗，如果再走一個韓妙佳，那此次培訓學習便能夠說是非常失利了。

不管如何，沈曉麗肯定將要從青禾縣公安局調到滄海市公安局翠陽辨彆局事情了，而她這一走，本來製定好的清河縣公安局經偵大隊副大隊長兼指導員的位置就空了出來，需求另擇新人。

但如果從其他處所調，就會晤臨一個題目，如果平調過來一個不異級彆的，他冇有接管過經偵培訓，難以共同郭旭安排經偵支隊的事情，也不必然能壓得住韓妙佳和王陽。但如果調過來一個更初級彆、能夠壓得住韓妙佳和王陽的，那對於這小我又相稱於降職了，更不公道。

以是，從這個角度來講，他們也得想體例讓韓妙佳果斷回到青禾縣事情的動機。

到時候，彆說組建經偵大隊的打算能夠會泡湯，並且今後如果再提出送人去內裡培訓學習，下級帶領可就不必然能再同意了。

是以，韓妙佳和沈曉麗的分歧挑選，很大程度上是遭到了小我的家庭環境、餬口狀況的影響而做出的，不能說誰的挑選更加高貴、誰的挑選更加卑鄙。

實在環境到底如何，估計隻要當事人本身清楚，韓妙佳不曉得真正的相同、變更過程是甚麼環境，也冇需求去決計探聽。