第六十章 高山流水[第1頁/共4頁]

大門生，特彆是名校的大門生，現在都是很金貴的，雖說有去私企的，但那是少數，大部分畢業還是進市政、奇蹟單位、國企等，就算是去私企，也是首選外企，最後纔是至公司拿高薪酬，至於小公司是彆希冀了。

“傳聞看宋之前另有獲咎過李老闆呢。”

“現在招募了多少人？！”李東陵向張敖、衛紅英等人問道，他們對西城無線一廠知根知底，由他們對招聘的人口試考覈，不消擔憂混出去老油條、混子之類的。

“現在已經招了一千三百人，”衛紅英看向李東陵問道，“還要持續招人嗎？！”

這時候產線也好，彆的出產部分的操縱工，都是需求技術的，現在產線主動化程度還冇有那麼高，就算最後的產品查驗，也是以野生查驗為主，非常磨練技術工的經曆跟程度，不像後代的奪命流水線，不需求經曆，隻需求人肉機器在那兒乾就行，隨便拉小我過來都能做，要的是速率。

徐勇進退休，那些有乾係的西城無線一廠帶領，都想方設法調到了彆的單位或者廠子裡。

“我們需求進平陽大黌舍招，再招募一批人出去！”鬍子賢分開時，向李東陵說道，現在東陵高科的攤子逐步放開，需求的人手也是越來越多。

見到這些熟人，宋亞軍臉上有些許的難堪，衛紅英對他倒是熱絡，張敖看到宋亞軍時，臉上則暴露玩味的神采，他但是記得客歲技術科集會上的事。

這類環境，需求再過四五年，大學擴招後纔會竄改，在這期間，招募平陽大學或者彆的大學的人入職東陵高科，相反更輕易一些。

巨人史老闆為甚麼號稱投入五億做保健品，實際上研發保健品，底子花不了幾個錢，關頭是告白跟地推，史老闆籌辦策動巨人三十多家分公司，籌辦組建發賣推行團隊，加上雇傭的職員，預戰略動十萬發賣職員停止天下地推，這麼多人吃喝拉撒，在加上人為，本錢有多高，可想而知了。

最後一咬牙，宋亞軍還是向著內裡走去，他需求這份事情，他要養家餬口一家子，本身兒子還冇結婚，這些都需求錢，他不當牛馬，家裡吃甚麼，兒子結婚要用的彩電、摩托車、彩禮都那邊來？！

這動靜是真是假不好說，但能傳出來，必定多多極少有些內幕，連劉建德阿誰在西城無線一廠一手遮天的大人物都倒下去了，宋亞軍麵對李東陵時，如何能不驚駭。

現在宋亞軍真想扇本身幾巴掌，當初冇事嘴賤乾嗎，誰曉得這纔多長時候，就完整變了天。

西城無線一廠已經完整歇工了，老廠長徐勇進也辦理了退休，最有但願成為新廠長的劉建德被拘繫，再冇有人想敢這燙手山芋，恐怕也被連累到局子裡去。

“李總！”“李哥！”

像宋亞軍這類技術員，現在不說稀缺，但絕對是靠得住的人，他學曆能夠不高，但經曆實足，他能夠提不出甚麼創意，玩不出新技術，但經曆擺在那邊，俗話說家有一老如有一寶，不管是開辟新產品，還是產線出產碰到題目，都能幫手處理掉，有如許一頭老黃牛，不曉得能省多少心，李東陵如何捨得把他趕走……