第一百八十九章 訓話[第1頁/共3頁]

996的公司很多，但是給加班人為的卻很少。

“行了，這是地點跟車鑰匙。”應昊從桌子上拿了張白紙，對著明天段煌發的資訊抄了下來，然後連著車鑰匙遞給了維修部的小頭頭。

看著刹時空蕩的辦公室，應昊苦笑了一下，然後走出辦公室，將維修部的小頭頭喊住了。

至於後代在某一時段內處於熱點話題的996，應昊是嗤之以鼻的。

“老闆，您有甚麼叮嚀？”被喊轉頭的維修部小頭頭內心七上八下的，還覺得應昊對他有甚麼不滿，到了辦公室今後謹慎翼翼的問道。

冇有一點放鬆的時候，整天都是在繁忙中度過，這對人的精力壓力是很大的。

升職意味著甚麼？漲人為！

固然說結果不咋樣，但是好歹也有點結果。

你又不是我甚麼人，我憑甚麼每個月給你那麼多錢，讓你在這裡混呢？既然如此，還是滾蛋的好。

冇等小頭頭們說話，應昊又說道：“當然，目前隻要朱國威一個經理，副經理的位置還空著。副經理的位置我不會從內裡招人，而是從接下來一段時候你們這些人內裡表示最好的一小我擔負。”

應昊臉上神采穩定：“我的車被人用心弄壞了，你找人給我去把車拖返來修一下。”

應昊很體味誌願性加班跟非誌願性加班的分歧，多了一個字，就是天壤之彆。

應昊冷冷的看著畢恭畢敬在本身麵前站在一排的4S店小頭頭們，輕聲說道：“我不曉得之前戴之奇對你們是甚麼要求，楊淮是如何管你們的，你們又做過些甚麼事，這些都是疇昔式，我也不想曉得。不過，從明天開端，我但願你們能夠遵循我的要求來做，如果做不到的話，待會兒就本身主動去財務那邊結賬。”

既然威已經下了，接下來就是恩了。

至於行政部跟市場部，不暗淡不可啊。

這也是應昊辭退顧晨明的另一個啟事，殺雞儆猴。

而市場部，就更不要說了。現在才2002年，營銷手腕就那麼幾種，代價小的冇甚麼結果，代價大的不必然值。全部部分就兩三小我，平常也就隨便地痞，想要做出成績來也是難如登天。

但是在某些喊著各種高大上標語的嘴中，996卻變成了對員工的一種磨練，是為了員工好，應昊隻能評價一句人不要臉天下無敵。

那麼將副經理的位置拋出來，就是奉告那幾個小頭頭，好好做事，錢不會少。

不在乎4S店歸不在乎4S店，不代表應昊會容忍人在4S店內裡混。

“既然你們冇人說話，我就當你們都情願留下來。我想你們應當也傳聞了，朱國威從明天起將成為店裡的最高賣力人，我對你們的第一個要求便是，好好幫助他事情。如果我聽到誰陽奉陰違，或者是出工不著力，我包管，那小我的了局必定會比楊淮還要慘。”應昊掃了一眼不說話的小頭頭們，接著說道。

很多996的公司真的需求996嗎？並不是。

固然冇有本末倒置，但是確切是把本身最開端的目標給放到了一邊。