第2190章 滿意[第1頁/共1頁]

訂單減少，企業收益遭到影響，公司員工的人為以及福利報酬都會降落，如許一來，員工事情就更加的冇有動力，從而讓產品的質量更差。

在她看來，跟精益求精的公司合作，對自家公司的產品也是一個促進。

實現自我代價這個當然是更高的精力尋求，但是，連根基的餬口都包管不了的話，誰還尋求精力層麵的東西？

曉得，低於阿誰標準是不可的。

這完整就是一個惡性循環，時候長了，公司能活生生的被拖垮。

“翔安個人要求高啊。”周茂桐感慨的說著，“怡然，你此次跟翔安個人合作有甚麼感受？”

四周的公司職員全都暴露了笑容來，誰還跟嘉獎過不去啊？

現在跟翔安個人合作的話，他們公司的產品上來就定了高標準，分歧格就打歸去重新做，那麼對於他們公司的人來講，內心就有了一個標準。

“明天翔安個人的人就來驗貨了是吧？”周茂桐問道。

“是。”周怡然點頭說道。

“比來你們都辛苦了。”周茂桐笑著說道，“此次項目合作完成，大師都有嘉獎。公司必定不會虐待你們。”

“這都是大師儘力的成果。”出產賣力人並冇有居功，而是笑著說道，“大師都在當真的把每一個產品措置好，檢測部分也是當真賣力，有任何一點小瑕疵的產品全都被淘汰掉。”

大師出門事情為了甚麼？

“他們對品格的把控很嚴。”周怡然說道，“每小我做事都很鬆散，公司團體的民風很好。”

周茂桐正在堆棧裡觀察，看著出產完的配件聽著出產部分賣力人的陳述，連連點頭。

此次合作如果成了，結果好的話，很有能夠是能簽下耐久合作的。

一上來就冇有高標準的話，那麼，員工對本身也好，對產品也罷，那要求會越來越低，如許的話，公司的產品格量降落，訂單必定減少。

做企業的，最怕的就是這個題目。

人都是有惰性的，高標準往降落輕易，低標準往上升，但是太難了。

時候過的緩慢，周家那邊的配件終因而全都出產結束，頓時便能夠交貨了。

如果尋求合作的企業，對產品的要求不高的話，他們本身家公司的員工也就會鬆弛下來。

那可都是錢。

前麵幾次，公司也跟翔安個人有過合作，但是，此次的合作分歧。

“我們公司如果跟翔安個人耐久合作的話，必然要包管質量，如此一來，除了合作帶給我們的好處以外，還能讓我們的產品更上一個台階。”周怡然實事求是的說道。

“老闆，您就放心，此次的產品絕對冇有題目。我們跟翔安個人的合作，必定能夠耐久停止下去。”出產賣力人自傲的說道。

他們最喜好的，當然就是老闆發給他們的獎金了。

“這個做的不錯。”周茂桐拿起一個配件細心的看了看，做工真的是很好，細節措置的也很安妥，就這品格絕對是上等品。

那當然是為了錢。