第三百一十六章 訪問秦國前奏[第2頁/共3頁]

當局節製的公司具有穩定薪酬的任務？如果你真的那樣想那就大錯特錯。為製止因為當局而影響到公司的運營，捷克公國建立的時候恩斯特就提到過，任何當部分分都不得插手國有企業的運營，國有企業都是獨立禮聘。當局占有的隻是一個股東的身份罷了。

大量朝鮮裔的湧進讓秦國的內閣官員們非常難堪，擯除分歧適留下也分歧適，最後還是一名來自布拉格的參謀提出一個定見，最低薪酬事情五年，五年以後就能夠成為秦國的一員，當然這五年的時候內他們不能有犯法記錄。

秦國人！是的，這不但單在千年前是一個值得高傲的稱呼，現在一樣如此，即便此秦國人非彼秦國人。

整整一年的時候，秦國顛末一年的清算已經有翻天覆地的竄改，起首是具有漢家氣勢六層公寓樓覆蓋全部秦國大型都會，其次則是村落並鎮城鎮化進度大部分已經完成，餬口在秦國的百姓較著有很大的竄改。

秦國國度福利高、報酬高、餬口好，這幾近是四周國度公認的事情，是以當平壤以西大部分都會、地區被分彆到秦國以後，全部朝鮮半島的百姓都蠢蠢欲動起來。即便是一些日僑也一樣如此，他們的眼中隻要一個目標，那就是成為秦國人！

火車、客機？一開端華沙方麵籌辦的是火車同業，因為他們以為如許比較安然一些，但是想著蘇維埃能夠會冒險俘虜恩斯特，他們終究還是挑選利用客機作為交通東西，起碼如許恩斯特還安然一些。

實在冇有人曉得，恩斯特也是用心讓日本有一個崛起的機遇，不然英美的眼睛會一向盯在秦國和俄羅斯帝國的身上，有日本幫手分擔一些壓力天然無益於秦國和俄羅斯帝國的生長。

四國聯盟的嚴峻天然不消多說，固然皇儲有四位，但是四十位、四百位皇儲也比不上一個恩斯特，這就是恩斯特的首要性，毫無疑問的四國聯盟獨一核心。

對於這一次恩斯特的拜候各方麵都是嚴峻的，蘇維埃當局嚴峻、西歐諸國嚴峻、四國聯盟一樣嚴峻，固然他們嚴峻的來由分歧，可實際上擔憂的事情都是不異的，那就是驚駭恩斯特在路途中呈現甚麼不測。

四國聯盟的企業根基上分為兩種，國有企業和處所企業，此中國有企業的總裁禮聘都是需求顛末內閣同意的，而處所企業的總裁禮聘也起碼達到處所議會的投票才氣夠。一旦總裁當任，那麼他有五年的任期，隻要企業的績效冇有達到必然的底線。那麼議會就不具有插手權，而即便達到插手權，他們獨一能夠做的也隻是解聘那位總裁重新推舉一名。

朝鮮半島自古以來都順從天朝上國的禮節、文明，春節對於朝鮮半島餬口的百姓來講無疑非常首要，而本年對於某些朝鮮百姓來講是非常值得衝動和鎮靜的，因為他們的國籍將會有一個新的竄改。

如果說一年前餬口在這裡的百姓最巴望的就是搬家到多數會居住，那麼現在他們的設法已經開端有一些竄改，因為比擬較都會的公寓樓，或許小鎮上的三層小彆墅更是他們的最愛，當然小鎮也並非全數都是小彆墅。