第四零一章 我的選拔標準[第1頁/共3頁]

“你們都看著我乾嗎，好吧我俄然有了個決定，薑敏京你先和瑜斌她們一起練習新哥，春節過後我返來了要看你們的練習服從，如果到時候你的表示讓我對勁，你能夠插手她們的組合。”

“實在不然，她們當中乃至很多你們的歐尼們都比你們的氣力要強，我挑選的女團標準第一要點就是要連合，不管是誰如果不能融入到團隊的話，那麼將會被斷根出團隊，你們能夠當作是我給你們的忠告。”

“在比來的一次考覈的時候，說實話有很多人托乾係找門口的聯絡了公司裡的高層，乃至也有幾個親身找到了我這裡，但為甚麼冇有挑選她們而是讓你們出道呢？她們莫非就比你們的氣力差了嗎？”

看看已經出道的兩個前輩女團吧，那真真的是滿天下的生長，Wonder　girls在日本有著龐大的人氣，現在更是手裡握著35場演唱會的演出合約，將來的遠景天然無需多言，少時的手裡一樣握著韓國國防部的每年20場，持續五年的合約，統統春節過後便會展開，不曉得戀慕壞了多少個人表裡的IDOL們。

“堆集了幾年的練習經曆以後，公司裡現在確切有大量已經開端具有出道資格的女練習生們，在女團的提拔方麵，公司裡也是有著各種考慮，每一支女團的市場定位、氣勢線路乃至是你們每一小我的平常練習與餬口、愛情經曆都會有一個全麵的綜合考慮。”

固然這對於三位新人來講，能夠敏捷的晉升名譽，可一樣也有能夠會因為她們各自的表示分歧，從而完整的被淹冇在前輩的人氣以後。

Wonder　girls的這類全新的分組體例，在外界很多人看來便是他在支解這群古蹟女孩，又像是在大力推行更多的女團成員，但在內部，大多數人都傳聞過Wonder　girls不是那麼調和，鄭榮軒這類操縱體例，與其說是推行新成員、新組合，更多的更象是一種警告，警告統統的練習生和藝人們，公司能夠讓你勝利出道，一樣也能隨時停止你的統統。

她們都是第一次聽鄭榮軒如此逼真的提及他的要求標準，以及對女團的希冀。前麵有Wonder　girls和少女期間兩支勝利的團隊，她們因為春秋、經曆的乾係，常常看到的隻是她們勝利的出道，以及出道以後的風景與繁忙，她們當中也有一些是和荷拉、泰妍她們熟悉的人，天然對已經出道的她們來講是戀慕的。

小分隊KARA的出道，實在讓人感到震驚，因為鄭榮軒突破了以往小分隊都是大團成員的常例，竟然插手了三位全新的成員。

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看到她們這麼連合密切，鄭榮軒也是很高興，笑道：“我曉得統統的練習生都想出道，可畢竟那是不實際的，公司裡有一些練習生因為各種啟事冇有對峙下來，但一樣也有很多優良的練習生固然冇有被兩次提拔出來，還是挑選了信賴公司，我應當對她們的品格和對峙點讚。”

但是就算如此一個被文娛圈和公司內部各種女性們獎飾和戀慕的大型女團，倒是在方纔出道幾個月後，便要麵對著被鄭榮軒支解的運氣。