第三十一章 青蔥歲月[第1頁/共3頁]

張筱上個月經曆了他的人生中最波折的一段時候，本身帶的女演員方纔拿到了影後就一腳踢開本身，開起了小我事情室。

這類前提張筱要承諾了他就不叫張筱了。

顧嫿不喜好炒作這點他並不在乎，不管現在她喜好不喜好，情願不肯意，進了這行纔會明白偶然候身不由己是甚麼。

聞聲顧嫿這要求，張筱迷惑了，他看著顧嫿問：“你肯定？你但是個新人，如果好的外戲，你還不如上我們自家戲演個女一或者女二。”

星燦是個綜合性的文娛公司，除了藝人經紀這方麵以外，他們也本身投資拍攝電視劇，電影。

徐秘書轉頭朝他笑了笑，：“張先生可就想差了，在藝人辦理這塊我們總裁秉著人道化不錯，可在公司辦理方麵，他倒是軌製爲王的。”

這類炒作體例隻能時不時的來兩下子，要常常弄藝人的口碑可就壞了。

當然，在這個圈內混她要那麼傻就走不到現在的位置，她不過是想拿到絕對的節製權，讓本身變成一個隻聽她的話，隻遵循她的要求去做的打工仔。

說完他對著張筱笑了笑：“簽下條約以後你就正式成為顧嫿的經紀人了，到時候她生長的好不好與你息息相乾，一榮俱榮。我在這裡就先慶祝二位了。”

顧嫿點點頭：“張先生，實話實說我不是一個抗壓性特彆高的藝人。應當這麼說，我的脾氣特彆特彆分歧適走話題女星的門路。以是對於過分炒作我絕對會回絕的。”

&（註解：二類合約，是給有必然名譽的藝人籌辦的，他們的前提比新人合約優厚很多。簽約時候也短，普通為兩年。）

總總得反麵理的處地點張筱腦海你轉了又轉，可他卻一句也冇問，在這行混特彆是經紀人，該說甚麼，不該說甚麼是必備的功課。在這上麵張筱一向拿著滿分的成績。

但這類分攤性的戲約體例，如果戲好兩邊皆大歡樂，如果拍出一部天雷神劇那就難堪了。顧嫿上輩子吃了太多這方麵的虧，她甘願本身的作品少而精，也不要一年三百六十五每天天呈現在雷劇裡，給觀眾她很LOW的感受。

可這位年青的老闆卻同意了顧嫿的要求，更奇特的是他一個頭頭，儘然會操心一個新人的合約，這的確太分歧常理了，莫非這顧嫿真有背景不成？可如果有背景何必簽星燦？如果是想藉助星燦的才氣，那老闆為何不給二類合約*，而給新人合約？

張筱跟著總裁秘書離創辦公室都還冇回神，他看了看豐富的實木雙門喃喃的說道：“怪不得星燦能生長到如此境地，這辦理到真夠人道化的。”

候付修放下條約，喊秘書出去讓他遵循點竄好的重新擬出來。

候付修點點頭：“也冇甚麼過分的，星燦能讓那麼多明星挑選相互尊敬是必須的。既然她對於分紅這類最輕易扯皮的處所都一口接管了，她那些要求又算甚麼呢？”

凡是一個本身非常有才氣的人都很有傲氣，對方用幾近熱誠本身的體例來事情張筱如何能夠忍下來？當即就清算東西提包走人了。