276獎勵欣賞[第1頁/共3頁]

高學曆，高智商，高效力。這是羅伯特顯而易見的長處。精準的判定和豐富的經曆，冇有任何人思疑他的氣力。這是一其中流砥柱般的人物，是公司穩定的基石。很多人樂意請他。但大抵不會是公關經理的位子。在公關經理的位子放這麼一個嚴厲的人……訊息公佈會直接會變成中心台的訊息直播現場。

話音一落，包含羅伯特都驚呆了。沃克點陣公司到現在已經紅利數十億。0.5%是甚麼觀點？他們全部公司數百人分3.5%，他一小我就0.5%，還是牢固分紅！他何德何能？一時候各種百般的目光落在羅伯特身上。羅伯特一貫沉著矜持的臉漲的通紅。他站起來想說甚麼。Michael站起來率先鼓掌。很快有人開端擁戴。掌聲淹冇了說話聲。黃小蕾看了一眼Michael，Michael衝她眨眨眼。

公司又不是當局，冇需求每次都像訊息聯播這麼嚴厲。會讓媒體和公眾感覺沉重繼而落空存眷的興趣。能夠說，天下上這麼多公司，讓羅伯特擔負公關經理的人一隻手能數出來。而沃克點陣公司恰好需求這麼一小我。Michael從在酒會上看到羅伯特的時候就在策畫如何將他挖過來。當時羅伯特是大使館的事情職員。要不是有人與他打號召，Michael一向覺得那是大使館的保鑣――毫無違和感。

“很快到年底，鑒於各位的辛苦事情，個人決定從利潤中拿出一部分作為特彆嘉獎。總裁Michael也是被嘉獎的人之一，以是由我來宣佈這件事。”

端莊人的好處就是鬆散，壞處一樣在此。起碼彆的人是這麼以為的。集會停止了一上午，統統人都餓了，精力也略顯怠倦。如許的環境下另有聽一個不會笑的大叔用平平的聲音‘唸佛’……羅伯特本身都感覺無趣。隻是他的專業素養讓他必須彙報完才氣下台。

公然，黃小蕾淡淡的說：“不知你從那裡聽來這個傳言。我隻能說對於團體的年關獎，個人還冇有籌議出成果。我所要說的隻是分紅嘉獎。”

黃小蕾也是一個聰明且鬆散的人。當時她方纔結束在各個大學的演講，在業內小馳名譽。兩人之前冇有交集倒是相談甚歡。因而在Michael承諾了相稱優厚的薪酬以後。羅伯特正式插手沃克個人。當時沃克點陣公司還冇有建立，黃小蕾是公司的主事人。Michael方纔辦完油田的事情返來，對他領受新公司的號令還冇有下達。羅伯特覺得會成為黃小蕾的部下，冇想到兜兜轉轉還是讓阿誰輕浮小子成為下屬。

有人舉手：“黃蜜斯，傳聞總裁會獲得一座小島？”

固然傳言已經滿天飛，員工們真正聽到公司會停止嘉獎的時候還是精力一震。傳言畢竟是傳言，現在他們肯定本身在年底之前會荷包大漲了。

現在羅伯特可不這麼想。在一屋子看似當真聽演講，實則神遊的人中。Michael是少數幾個當真聽他彙報演講的人。

公司不要求要一個能讓公司飛的更高，著名度更大的人。一個冷靜處理統統事端，讓多數人都不曉得這件事情產生。或是在事情還冇有生長的時候就及時毀滅，低調劑決統統事情的人纔是最需求的。羅伯特無疑做的非常好。好的乃至令人感覺順理成章。那些麵露迷惑和驚奇的人都冇認識到他做了甚麼，這纔是他最被人賞識的處所。