第260章 家族基金和房地產公司[第1頁/共4頁]

財務覈算完成後，接下來本來應當是公司的拆分和整合，但是杜君琦卻冇有這麼做，她起首要做的是建立杜家基金，因為以家屬基金的體例來辦理家屬成員的股分，能夠有效製止股分的流失，製止在她和琬琬這一代，或者她們的後代的這一代，因為各種啟事此落空了公司股分，讓個人在幾十年後易主。

金融人才的雇用活動也停止了一個月，一個月後，杜家基金有了架構雛形，金城房地產公司也登記註冊了，在杜家基金的光芒袒護下，並冇有人在乎f市多了一個房地產公司。

但是這類設法實在是不對的，高層們是還冇成心識到，家屬基金實在是讓公司的股東層與辦理層分離的一個東西，如果杜家冇有優良的擔當人，外聘了職業經理人，股東層與辦理層分離了，辦理層的日子不會好過，反而會難過，因為股東層隻看事蹟和分紅，並不必然清楚詳細的公司運作，辦理層如果把公司事蹟搞好，股東層天然與辦理層如膠似漆，但是辦理層如果把公司事蹟搞差了，換人是分分鐘的事情，對股東賣力可不是一句隨隨說說的標語，是有著嚴峻結果的，做不好就得換人。但是公司生長久了，甚麼環境都能夠產生，或許為了讓公司的將來更好，辦理層做出的某些決策會臨時傷害到股東層的好處，股東層如果冇有長遠的目光，心中如果冇有弘大的格式，或許好處一遭到傷害就會把辦理層大換血，換上更合適他們預期和但願的辦理層，如許的大變動必然會讓公司的一些長遠打算半途短命，華侈大量的前期投入，對於公司一定是功德。

如果杜君琦真的想涉足金融界，那可真是，人有多膽，地有多大產，不怕死啊。

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以是杜君琦一向想向房地財產生長，她大學專業選的是園林設想，雖說這個專業含金量不高，但是屬於修建係啊，在這個係裡，她能夠熟諳非常多的修建人才，接收充足多的專業員工，她乃至還為此鼓勵爸媽創辦了一家修建公司，就是為了進軍房地財產做籌辦。

杜家十三家公司的財務覈算過程非常快，因為這十三家公司的出資人、出資環境和債務環境非常清楚，杜家在好幾家公司中具有完整的股分，比如正光、杜家裝修、補習中間、奇鋒、悅心、乘風、海購網、萬花筒、君琦影視、尖刀遊戲，而具有不完整股分的公司，比如諾亞打扮和技術培訓中間，杜家一樣占有絕對多數的大股分，諾亞打扮廠有方謙益的一部分前期投入（娃娃作坊），技術培訓中間有齊爺爺的一部分前期投入（人脈乾係），但是方謙益和齊爺爺具有的股分並不能對公司決策產生絕對的影響。

一個月後，金城房地產公司建立了。

金融人才雇用這邊辦得紅紅火火，世人的目光都移到了金融雇用上麵去了，杜君琦暗搓搓的極其低調的創辦了一家房地產公司。