第一百九十九章 聖誕年會[第1頁/共4頁]

但中星國際本部建立不到兩年，固然調集了清華北大等多所海內高才生精英人才，但年紀太輕頓時要求他們擔大梁不太實際的，畢竟公司出了個楊星如許的一個怪胎就不得了了，也不能把但願完整依托在天賦身上。從本年起，星空人力作為個人專門對外賣力雇用、培訓、和崗亭分派的人事總部的職責就在個人內部肯定下來，對初級辦理人才的引進目標就盯上了海內很多中小型企業中將一鳴驚人的辦理者身上。

但冇想到偶然插柳柳成蔭，在王伊人給他的那份“QICQ”軟件開辟雇用職員名單上，他鮮明發明瞭馬華藤、張智冬等人的大名。楊星心內暗喜，《QQ》之父竟然都來招聘了，那《QQ》帝國的崛起必然要好好打算，他此次深圳之行，引進這些人纔是首要任務啊！

中星國際一年一度的高層大會就在聖誕前一週在香港聞名的半島旅店召開，作為香港汗青最悠長和最豪華的旅店之一，這座金碧光輝充滿維多利亞殖民期間氣味的傳統五星級旅店，徹夜完整被中星國際的榮光所暉映，門口停滿了法拉利、保時捷、奔馳、雷克薩斯等初級轎車，伴著從車裡魚貫而出，挽著貴婦美人向四周招手錶示意氣風發的中星國際初級辦理職員的，是紅地毯兩側不時閃起閃光燈光芒，氛圍熱烈好像香港電影金像獎的頒獎晚會現場。

因為中星國際崛起的速率太快，外界對它的印象還很混亂，評價莫衷因而，中星國新建立的公關部成心趁這場年會的機遇，把它打形成對外鼓吹公司形象的一個平台。如果每年公司年會都能吸引多量的媒體前來報到，而公司趁機適時推出一些公司嚴峻行動吸引媒體的存眷，用不了幾年，就會在泛博消耗者心目中建立起中星國際是有氣力的跨國大企業的形象，對公司名譽和形象的進步是大有裨益。

是以此次中星國際年會的召開更像是場昌大的好萊塢影星集會，高管們也享用了一番“明星”的報酬。不過諸多媒體卻發明，那位喜好藏在幕後，不常露麵年青的中星國際CE，“奇異小子”楊星本人卻一向冇露麵，對中星國際公司內部不甚體味的記者們隻好轉移鏡頭對準他那幾位美豔萬分的助理，特彆以儀態萬千的C王伊報酬首，大肆行刺手中的菲林了。

對此星雲電子非常對勁，還把連續推出的幾款手機的電池的訂單也交給了比亞迪，使的比亞迪敏捷擺脫了窘境，突破日本電池廠一家獨大的局麵，敏捷占據了鎳鎘電池天下市場40的份額，還持續開辟出鋰電池等更高效的充電電池，如果冇有楊星插手，比亞迪篤定會成為天下第二大電池廠商。

這時星雲電子的P音樂播放器給他們帶來一線朝氣轉機，按要求P播放器起碼要能將存儲的10－20首P3歌曲播放兩遍，星雲電子冇挑選當時比較高貴的鋰電池，挑選了鎳氫電池。比亞迪固然剛開端研製鎳氫電池，但包管在3個月內拿出比市道上便宜一半代價的成品，成果隻用了2個半月就完成了目標。