第兩百零七章 合作愉快[第2頁/共2頁]

“冇題目，這麼說吧，我請陳經理來，是要陳經理坐鎮零售奇蹟部的，職位麼，就是公司副總兼零售奇蹟部經理，試用期就不必了，我信賴陳經理的才氣與品德，一入職便能夠簽訂正式用工條約，暫定十年好了，入職伊始，底薪五百，每年皆按必然的比例遞增，獎金另算，詳細演算法，等商超停業後，人事部分會出台專門的考覈體例，必定不會比打扮奇蹟部差，再有就是期權分紅這一塊，人事部分也會有相乾之規定出台，按陳經理的級彆，最低百分之五，最高可達百分之十五，統統由事蹟來發言，另有一點，在公司就任必然年限，並且事蹟能達到公司的要求的話，將會有住房嘉獎，臨時就這些，陳經理如果另有甚麼特彆的要求，能夠提出來，公司會酌情加以考慮的。”

陳智麗的才氣如何，郭文峰上輩子就已是曉得了的――宿世時，陳智麗也冇在第一百貨乾多久，八八年時就被人挖走了，搞出了個倉儲式連鎖超市，整整紅火了十餘年，直到沃爾瑪等外資個人大肆進軍海內後，方纔因氣力不濟而被沃爾瑪通盤收買了去，饒是如此，與陳智麗合作的那名販子也自賺了過五億的財產，而陳智麗本人則成了沃爾瑪東南省的總經理，在零售行業可謂是響鐺鐺的鐵娘子，身家過億，似這等大才，郭文峰又豈會等閒放過了去。

精誠公司的報酬確切冇得說，比之國企高要出了數倍，即便是那些外企，目下也達不到精誠公司一半的程度，這一點，陳智麗早從其堂妹陳曦處體味過了，對於郭文峰所說的這些，她自是不會感到有甚奇特的，唯獨對條約一簽就是十年有著不小的迷惑。

對人才，郭文峰一貫是捨得投入的，不止是人為報酬，股分期權啥的，那都好說，當然了，前提前提是要能為公司締造出呼應的財產。

能費錢辦獲得的事，郭文峰自是無所謂多花上一些，可齊公子要想拿郭文峰當冤大頭宰，那也絕無能夠。

“嗬，隻要陳經理同意，我倒是想跟陳經理簽二十年的長約。”

“嗯，曉得了。”

“陳經理，請喝茶。”

彆看思北區五交化公司已經資不抵債地停止了運營，但是若真覺得這堆棧能等閒買到手，那無疑是過分天真了些，起碼郭文峰本人是冇這麼個能量的，可這等事，對於齊公子來講，卻不見得是難事，擺佈不過就是花上些錢罷了，郭文峰底子不在乎。

見得郭文峰在劈麵大翻白眼，陳智麗頓時便樂得個花枝亂顫，好一通的暴笑以後，這才轉入了正題。

“哪能呢，不知郭總心機價位是多少，我也好跟五交化公司那頭先打仗一下。”

“冇事啊，我剛好得空看了看貴公司的考覈章程，挺不錯的。”

“十年？嗬，郭總對我就這麼放心，不怕我餐位素食麼？”

“嗬，陳經理喜好就好，樓上請。”