第四百三十五章 憤青情緒要不得（一）[第1頁/共2頁]

“郭董，在出過後當晚，我們公司的帶領層就已經告急開過了相乾集會，分歧覺得此事打鬥兩邊都有任務，不同隻在大小罷了，以是呢，公司決定下大力量停止清算，一是要求櫻花國一方在培訓時要尊敬我方工人，不得肆意體罰唾罵，有甚麼處理不了的衝突，該當及時向公司帶領反應，彆的，公司籌算讓各車間的中層乾部對新進的員工加強思惟事情，誇大規律，以確保根絕近似的事情之重演。”

郭文峰的一番宣言就有若重磅炸彈般引爆了港城各大媒體深挖時裝週醜聞的熱忱，很快，當天早晨，亞視與無線的追蹤報導便已將鋒芒引向了陳家，挖出了直接肇事者陳正鵬，緊接著，次日一早，大量的報紙媒體又大篇幅地登載了相乾報導，也不知是陳家為了自保還是旁人故意爆料，埋冇起來的榮家也被無孔不入的媒體記者給揪了出來，這下子，港城鞋服行業協會就完整墮入了動亂當中，很多協會成員群起批駁這兩家的無恥活動，港府對此也頒發了些對鞋服行業協會有所不滿的談吐，一場鼎新風暴已在醞釀當中。

“都說說看，究竟是如何回事，嗯？”

“郭董，我……”

郭文峰邇來威儀日重，這一板起臉來，身上的煞氣當真濃得驚人，不說那些跟郭文峰打仗未幾的中高層乾部了，就連林成斌這個將來的“老泰山”也吃不住勁了，趕快便先自我檢驗了一番。

丟完了炸彈，郭文峰次日一早就管殺不管埋地走了人，帶著米萍、蘇馨等人徑直就去了魔都，倒不是怕了陳、榮兩家的抨擊，而是魔都產業園裡出了些岔子――日清的技術職員已經在指導金石食品公司新招出去的技術骨乾們開端安裝各種設備，而相乾的培訓職員也已開端培訓金石食品公司的員工，本來統統都按著打算嚴格地推動著，卻未曾想在培訓過程中，新招出去的那些基層員工竟然與櫻花國的培訓職員暴出了鋒利的衝突牴觸，乃至還動了手，這題目可就大條了，郭文峰自是一刻都不敢擔擱。

林成斌都已是麵紅耳赤地低下了頭，可郭文峰卻並未就此作罷，隻見其麵色冷厲地環顧了一下在場的一眾公司中高層乾部們，而火線才腔調冷硬地怒斥了世人一通。

林成斌所提出來的處理體例提及來就是老一套的國營單位辦事原則，啥都講究和為貴，可終究的成果就是衝突不但冇能真正處理，反倒會有著進一步惡化之虞，對此，郭文峰天然非常不滿。

被郭文峰這麼一通數說下來，林成斌頓時便沉不住氣了，張口便又要自我檢驗上一番，但是冇等他把話說完，郭文峰已然冷著臉一壓手，止住了他的話語。

這一聽郭文峰的語氣越來越不善，林成斌可就真有些吃不住勁了，老臉通紅地不知該說啥纔好了的。

這一見郭文峰要見真章，林成斌的額頭上頓時便見了汗，自不敢稍有拖延，趕快緩慢地構造了下說話，將公司的應對體例娓娓道了出來。

“郭董，是如許的，櫻花國的培訓職員在辦理上比較嚴苛，一旦工人稍有不對，動輒便是叱罵體罰，我們的員工對這類辦理手腕不是太適應，以是衝突情感比較重，再加上我們辦理層的正視程度不敷，未能及時疏導，乃至於鬨出了打鬥事件，確切是我們的錯，我們公司的帶領層已經認識到了題目的嚴峻性，目前正在自我檢驗，請郭董放心，我們必然會力圖在最短時候裡處理題目。”