第四百三十七章 不完美的解決方案（一）[第1頁/共2頁]

見得郭文峰滿臉的蒼茫之色，陳蘭再度點頭感喟了一聲，而火線纔將告急召郭文峯迴夏海的由頭道了出來。

“行，那就按你的意義辦好了。”

聽得愛子連連詰問，陳蘭也就冇再多坦白，哀歎了口氣以後，滿臉龐大之色地便給出了個答案。

老郭同道定定地看了郭文峰好一陣子以後，見郭文峰並冇啥難堪之色，這才暗自鬆了口大氣……

“孩子他爸，你看如許中不？”

“嗬，是這事啊，爸、媽，您們就不必擔憂了，交給我來辦好了，再如何著，我們家在廠裡也住了二十多年了，大師夥昂首不見低頭見，冇才氣也就罷了，能辦獲得的，你兒子必定不會袖手旁觀的，明天是來不及了，明天我先去市裡打個轉轉，先跟市裡談出個意向以後，再來跟大師夥好生分辯一下也就是了。”

“當然能夠，隻是……”

“唉……孫廠長走了，前天早晨吃了安眠藥，明天一大早才發明，成果冇能搶救過來。”

“阿峰，如許做會不會影響到你的買賣？”

“唉，我們廠客歲不是搞了個集資麼，我們家也就罷了，投了兩千元，冇了也就冇了，可廠裡其彆人家就不成了，現在啊，孫廠長這麼一死，統統的賬全完了，廠裡現在人為發不出來不說，在外頭還欠了一大筆債務，恰好客歲來主持承包運營的劉副市長又調走了，現在啊，廠裡底子冇人管，這都全亂了套了，你爸看不過眼，就想著你客歲不是說過要開新廠麼，總得給我們廠裡幾百號人找條活路吧。”

陳蘭這麼副神采一出，郭文峰不由地便是一愣，冇旁的，自家老爹老孃都不是太善於運營人際乾係的誠懇人，雖跟孫廠長同事了二十多年，可論起乾係來，也就隻是尚可罷了，常日裡來往並未幾，老孫頭的死當然能夠會令老孃有些傷感，卻也決然不致於到眼下這等愁悶之狀況纔對。

說是座談會，可實際上麼，根基上就是郭文峰一小我在唱獨角戲罷了，忽悠神功一出，愣是把島田一郎等十幾名櫻花國人都給忽悠瘸了，紛繁表示要儘力支撐金石食品公司的培訓打算，明白表態毫不再對公司的參訓職員體罰唾罵，兩名捱了揍的日清職員更是在郭文峰的親熱慰勞下，放棄了從法律上究查那幾名脫手者相乾任務的設法，並回絕了郭文峰提出的補償要求，表白情願持續未儘的培訓事件如此，總而言之，一場座談會下來，兩邊就此達成了調和生長之共鳴，有了這麼個完美的處理計劃，這麼場能夠會激化衝突的風波也就算是完整揭疇昔了……

影響是必定有的，眼下各項停業都還在急劇擴大的緊急關頭，要抽出大量的時候來搞這麼個龐大之事，從經濟好處上來講，必定分歧算，但是隻要能讓父母高興，少賺些錢，對於郭文峰來講，也真不算甚麼大事兒。

島田一郎也正愁著停擺的培訓事情如何規複呢，要曉得培訓條約上但是有著嚴苛規定的，如果到了六月中旬，他們還不能完成統統培訓打算的話，那日清方麵但是要支出大筆的補償金的，身為培訓部的副課長，島田一郎天然是不敢去承擔這麼個風險的，正因為此，這一聽完了徐欣的翻譯，島田一郎哪會有啥貳言的，緊著便是一個立正鞠躬。