第728章 傳道解惑[第3頁/共4頁]

“放鬆點，都放鬆點，我們這不是小黌舍，你們如何舒暢就保持如何樣的姿式！”陸皓思嘴角扯出一抹完美的弧度，綻放一個清淺如月的笑意道，“我要不是站在台上，我都想坐在搖椅上，扇著葵扇聽。”

“四姐在大陸事情還好吧！我們郵寄給你的東西收到了嗎？”陸露眉眼彎彎地看著她道。

所謂師者，韓愈說傳道授業解惑也。站在企業實際最高辦理者的角度，陸皓思現在做的與前些年，螺兒和姑姑所做的一樣，儘快接管當代庖理。

這是個很奇妙的景象，講台上的教員很年青，而台下的聽眾很多人要比教員的年紀大。正所謂有誌不在年高，達者為先。或許人們風俗以年紀論人，但在陸皓思這裡較著分歧用，但是騾子是馬拉出來溜溜，很快大師就會發明，這位年青的副總的身上有很多過人之處。

“冇建好，我的事情也多著呢？”陸皓思將垂落下來的髮絲攏到耳後，含笑道。

“這就來了。”陸江船收好了球杆放進球袋裡，揹著球袋上了高爾夫旅遊車。

陸皓思半靠在講台上，緩緩道來，聲音甜美動聽，又賞心好看。

&*&

“如何樣？拍攝的順利嗎？”陸露問道，“另有大陸好玩兒嗎？”

搞企業，還是要有點文明才行的。不但出產出來的科技產品以報酬本，這企業文明，也是以報酬本，最本質的內容，就是誇大人的抱負、品德、代價觀、行動標準在企業辦理中的核心感化，誇大在企業辦理中要瞭解人，尊敬人，體貼人。重視的全麵生長，用願景鼓勵人，用精力凝集人，用機製鼓勵人，用環境培養人。

而陸皓思當然也被拉去講課，洗腦，轉換思惟，當教員去了。

當然電影的導演和編劇還要持續繁忙。拍攝結束不代表著結束，前期製作剪輯配樂等等，以及影片質量口碑纔是重頭戲。導演和編劇身上的壓力不但冇有減輕，反而更加減輕了。

許導演和陸皓兒、皓舞還留在片場做最後的安排。

陸江船鎮靜的叫道，“看到了吧！看到了吧！你們冇有吧！冇有吧！”

就像是西方基督佈道那樣，陸皓思將給統統的人‘洗腦’，用她的腦筋裡的知識，先進的思惟，去武裝更多的人。

“比來大師都辛苦了，我給大師講個故事吧？”陸皓思手捧著茶杯，斜靠著講台桌，不曉得的還覺得是連串門拉家常的。她可不想讓如許的培訓，成為一件讓台上報告者或台下的聽眾都難受的事情，大家能在高興放鬆的氛圍當中長一點見地，一點所得，一點感悟就好。

ps：　　雙倍月票期間，求月票！！求保舉！！

短短一句話，拉近了相互的間隔，大師不在那麼拘束，陸皓思感到很對勁。

企業創建之初，就要構成一種文明。要向企業的每一小我，灌輸這兩個觀點。一心為公，辦事當真的觀點，要深切民氣。

“忙著培訓員工，傳道解惑！”陸皓思黑亮純潔的雙眸閃閃發亮道。