第二百二拾一章 雲電的全球化步伐[第3頁/共4頁]

衛菁深思了會兒說："會不會打亂雲電現有的企業文明？"

"唔，惠普開給了卡莉48oo萬美圓的斥逐費，而她每年在惠普的年薪分紅各項支出加在一起，足有25oo萬美圓之多，遠高於我們的酬薪佈局，"蘇晴瞧著懷裡的pda說，"要想讓卡莉插手的話，酬薪起碼要達到2ooo萬美圓。"

於駿瞧了在做著條記的喻君豪、卓如山和蘇晴說："卡莉在美國有著很大的影響力，算是一流的明星高管，對於晉升全部雲電的形象和影響力有著很大的幫忙感化。而她能運作惠普收買康柏也證瞭然她的魄力，合適現在雲電對於辦理層的要求，唔，蘇晴，你還是要快些跟卡莉聯絡，我怕會有彆的企業會捷足先登。"

蘇晴和卡莉的打仗並不順利，同業合作條目她倒是從彆的方麵探聽到了，並不存在，而卡莉擔憂的也不是薪酬的題目，她擔憂的是如果以她的職位插手一家中國的pc企業，會不會惹起美國當局的不快。

……

於駿喝了口水說："撤除卡莉，在雲電的高管中也要恰當的安排一些具有西歐市場經曆的人才了。"

蘇晴一怔，就算深展，以及Bx美國、金山軟件的首要職位上大膽的啟用了部分的本國辦理職員，在工程師和設想研職員中，本國員工的比例一向都在2o%以上，但高管直接啟用本國人是從未有過的事。

"惠普在收買康柏完成後，卡莉・菲奧莉娜這位被稱為環球最有權勢的五十位女性之一的總裁，被董事會於昨日淩晨辭退，總裁之位由馬克・赫德接任，赫德原是……"

格萊美對於音樂人而言，就像是奧斯卡對於電影人，入圍就算是值得道賀的事了，而作為第一名入圍的多項歌手大獎並且有極大能夠斬獲桂冠的中國人，第一時候，天下的媒體都趕到了洛杉磯，采訪這位橫空出世的級巨星。???

半夜完

衛菁沉吟道："她的薪酬如果太高的話，會引發各公司高管的不滿，你考慮過這個題目嗎？"

等她再出來時，那廣大的液晶電視裡已變成了一則經濟訊息。

一臉憂色的秦雪對著話筒說："這份高興我想跟一名朋友分享，現在他應當在中國，如果冇有他，我不會對峙唱歌這條路，不會一邊在usc的音樂學院裡學習，一邊唱歌，他是我一輩子都忘不掉的人。"

"跟著mp3的環球熱銷，雲電要抓住現在的機遇，不是快，而是太慢了，客歲的時候，我就在內心想過這件事，冇有合適的人選，現在卡莉下崗了，給她個再失業的機遇，也給雲電環球化機遇，"於駿轉動手裡的具名筆說，"我想這類機遇是很可貴的，一但落空就不再來了。"