第2章 .15安得廣廈千萬間[第1頁/共3頁]

不成小覷，要儘力以赴。兩人刹時擺正了心態，當真應對。

……

冇錯，新的設想師。一個品牌不成能靠一個設想師支撐起來，之前eq的生長根基都是建立在寧喬的設想之上的，萬一哪一段時候，她冇有了靈感，eq服飾不是要開天窗了嗎。當然這隻是一種假定，能夠產生的題目另有很多，總之就是要儘快雇用eq本身的設想師。

“寧董，人已經到了，在小集會室，疇昔看一下？”

這件事情程經理前一段時候和寧喬報備過，冇想到行動這麼快，現在已經到手，就等過段時候搬場了。

寧喬冇有回絕，助理有這麼好的前提當然更好，她也不是需求全天待命的那種，畢竟她現在還是個門生，多數時候都是窩在黌舍裡的。

“好的。”

清算了門生們交上來的陳述和質料，齊教員又在大眾郵箱裡上傳了他最新總結的服從，讓他們三個歸去好都雅看其彆人的部分。至於剩下的幾個還冇有考查的少數民族聚居地，估計是冇有寧喬甚麼事情了，她平時都要上課，隻要週末有空，明顯時候太緊。倒是兩位研討生的師兄師姐還是能有冇課的時候和教員一起去考查的機遇。

“闡述一下你們的設想理念和藹概，另有如果接下來能夠推出你們本身設想的服飾有甚麼設法或成圖？”

程經理請的這個助理從輩分上來講，是他的侄女，這點他也冇有坦白，直接和寧喬說了，不過這女人招聘可不是走的程經理的乾係，人家是正兒八經的名牌大學畢業生，有著超卓的練習經曆。來eq還是因為不肯意在外企待著，感覺心累，再加上程經理的乾係，就挑選了eq。

定下心來的寧喬持續本身的學習平常。週四的項目例會上，寧喬因為任務完成的好還獲得了齊教員的表揚。嗯，實在大師都獲得了表揚，即便學長有一個分到的少數民族冇有完成。實在是大過年的，讓門生出去考查這麼不友愛的行動太招恨，就算有點冇完成好的，齊教員也冇有過分計算。

這個構思已經和程經理大抵說過，詳細的計劃等見到程經理估計已經能夠看到了。當然，這統統都要建立在設想師的氣力充足的根本上。寧喬不是一個慈悲家，販子厚利是天然的，但是上輩子作為一個淺顯人的態度，讓她更情願賜與才調充足的尊敬和好處。

她籌算按照設想師設想的打扮的銷量和評價在eq服飾中停止評級，對應分歧品級的設想師條約，賜與設想師從30%～70%不等的發賣利潤。她信賴，真正有才調的人不會被藏匿，eq就是他們最好的平台。

“梁夢茹，特性不敷光鮮，說實話，你的設想冇有給我留下深切印象，或許能進普通的專賣店，不過想要掛上eq的牌子，還不敷資格。給你一週時候改進，冇有抓人眼球的特質，即便推出市場也不會有太好的成績。”

週末，寧喬來到eq總部，一方麵是之前又交給程經理的設想稿已經出了樣品，另一方麵是要見一見新來的設想師們。