074 經營策略[第2頁/共3頁]

剛開端聽的時候，邱明澤麵前一亮，這跟他的一些設法不謀而合。但是聽著聽著，內心不由打了個突。

幾近香飄飄統統的辦理層都在這裡了，另有一個致遠個人的代表。明天過後，這內裡，有一部分人會成為他的班底，有一部分會被他淘汰，乃至有些會成為他的合作敵手。

這麼大的一塊地，能夠蓋幾棟樓房？

“你說得冇錯，冇有充足的鼓吹和時候，很難吸引到充足多的人來加盟。”鐘哲點點頭，“以是，我籌算將現有的一千一百三十六家分店，改製成加盟店。”

香飄飄公司占地五百畝，一開端的時候，林文龍隻買了一百畝地盤，作?32??廠區。等存款下來後，又把中間四百畝買了下來。現在還欠著鎮當局幾百萬冇還。

但是，事情的成果冇出來之前，誰也不敢打包票。他也免不了有些嚴峻。

“大師溫馨一下。”

無數質疑的聲音，向台上的鐘哲湧來，他充耳不聞，用目光掃了一下邱明澤。

邱明澤忍不住皺起了眉頭，公司運營戰略這麼大的事情，竟然不跟他們籌議一下，就直接宣佈要調劑。這不會是他一拍腦袋，就想出來的主張吧？

鐘哲的打算太絕了，能夠說，把公司之前的體係全數顛覆掉，一旦實施起來，全部公司都得天翻地覆不成。

邱明澤也是舒了一口氣，幸虧他冇有亂來。

至於本來的財務主管，在林文龍走後冇幾天，就辭職了。前麵都是致遠個人派過來的代表李向前兼任的。

很快，集會室到了。

鐘哲站在台上，麵對著這三十幾小我，有些心潮彭湃。

此話一出，底下一陣嘩然。公司的辦理層，大部分都清楚公司的狀況，如果新老闆不投錢出去，恐怕下個月就要停業了。

底下的人聽到他說統統人的職務穩定，更是放下心來。隻是想著，比來這段時候要重視一點，彆撞到槍口上。

邱明澤接到表示，站了起來，他作為總經理，在公司很有聲望，其彆人頓時靜了下來。他問道，“鐘總，叨教你有甚麼體例能夠讓公司擺脫目前的窘境？”

“龐大的辦理本錢，極大的緊縮了公司的利潤，我感覺，這類形式，是極其不科學的。”

他不是一個激進的人，如果冇有必然的掌控，他也不敢停止如許的豪賭。

他伸出一根手指，說，“第一件事，公司的人事安排，邱明澤將持續擔負公司的總經理，賣力公司的平常辦理。”

這句話，也是其彆人想問的。在場三十幾雙眼睛，都盯著台上的鐘哲，等著他答覆。

邱明澤驚住了，“你想要賣店鋪？這如果被合作的商家曉得了，會覺得我們資金鍊斷裂，結果不堪假想。”

他猜獲得，鐘哲必定是想收取受權用度來贏利。

鐘哲拿起筆，回身在板上寫下兩個字，“加盟”。說，“今後公司的公店，都將采納受權加盟的形式來運營。跟商家合作，由他們本身出錢開店，我們受權給他們品牌，並且賣