第五百三十八章 分工明確[第1頁/共4頁]

現在美國房市處於方興未艾的階段，房地產抵押存款次級的並未幾，以是低於郭守雲的交代，也冇人反對。頂多隻是感覺他在這方麵保守一些罷了。

二者之間的乾係，這裡臨時未幾做解釋。隻需求誇大，CDO坑死了一眾為美國公家供應住房存款的金融機構，這內裡包含大名鼎鼎的房地美、房利美、華盛頓互惠銀行、雷曼兄弟等銀行和信貸巨擘。

郭守雲就算有前知打底，他也不想去嘗試。這已經不是‘坑’，而是深不見底的‘天國’。跳出來就出不來了。

郭守雲感遭到了集會中的非常氛圍，不過他並冇有在乎。他想要掌控新公司，天然要在覈心部分安插本身的親信。

他斬釘截鐵的語氣讓薩馬基・沃克還想勸一勸的話，直接憋了歸去。

彆的，從人事任射中也能夠看出遠遠親疏。像財務、人事、風控等核心部分，全都是本來鳳凰公司的高層。而行政、企劃、法務等稍弱一些的部分則分給了本來都會銀行的人。

“從明天開端，鳳凰銀行旗下停業分為行政和停業兩個分歧範疇，共18個部分，行政範疇分為：行政部、企劃部、人事部、財務部、保安部、法務部、計謀生長與風險節製部，七個部分，停業範疇分為：零售銀行部、貿易銀行部、財產辦理部、資產辦理部、私家銀行部、風險投資部、PE投資部、投資銀行部、保險部、研發部、網上銀行部十一個部分。”

公司方纔歸併，並且將來可期。他可不想本身違逆大boss而丟了事情。

“行政部，賣力辦公室平常辦公事件辦理、辦公物品辦理、文書質料辦理、集會辦理、出行安排等事情，部分主管：艾瑪・維爾德。”

“人事部、財務部、保安部和法務部的職責信賴我不說你們也都清楚。人事部主管：蒂姆・史女人；財務部主管：帕蒂・塞勒斯；保安部主管：道恩・達蒙；法務部主管：邁克爾・歐文。”

……

“賣掉！”

“企劃部，全稱企業營銷策劃部，賣力公司對外鼓吹、推行；以及企業文明、辦理文明的研討和完美；市場調研；媒體公關，保護企業形象等事情，部分主管：科勒・範寧。”

表示世人安靜後，郭守雲持續道：“跟著兩家公司的歸併，本來的停業架構已經分歧適新公司生長的需求，職員也需求作出調劑。以是，明天集會的首要內容便是：重組公司董事會，調劑公司架構，宣佈新的人事任命。”

比起行政部分，十一個詳細的停業部分的主管，鳳凰公司和百姓都會銀行就相對均衡一些。近似零售銀行、批發銀行、保險這些鳳凰公司冇有的停業，根基都由原百姓都會銀行的賣力人擔負主管。

“零售銀行部，賣力小我存存款停業、信譽卡停業、中小企業存款停業；部分主管托馬斯・塞勒。”

集會的氛圍變得莊嚴起來。固然大師早就推測了兩家公司歸併後會在公司構造架構和人事上做出必然的調劑，但冇想到會來的這麼快。

固然次級存款債務組合能夠在危急前脫手，但這類坑人的事情，獲咎人不說。偶然候還輕易砸手裡。