第175章 這個年輕老闆有點東西[第1頁/共3頁]
“老錢,咋樣,看到這個二貨老闆,你另有念想不,退了吧。”
“聽到這番話,你對這個帶擁有甚麼觀點?”
中間幾個女職工哈哈大笑。
會堂內的職工們如同煮沸的開水,在連續散場的同時扯著嗓子會商,因為你聲音小了彆人底子就聽不到。
老錢是紡織廠第一批職工,80年紡織廠投產的時候,39歲的他是從其他省分的紡織廠,以工程師身份調過來援助的,全程見證了二色織的榮辱興衰。
一拳打空,大師憋的半天的勁,硬是冇用上。
新老闆較著就是個棒棰,說話不著調,還自我感受傑出。
“現在就是過渡,總要有個磨合和適應的過程。”
譚雅也很無法,她既要保護陳老闆的職位和麪子,又得把上麵的乾部攏住,隻能說一些願意的話了。
“如何明天當著全部職工講那些話呢?我一個外人聽著都感覺不成思議。”
“但是呢,陳老闆方纔接辦廠子,對廠裡的實際環境能夠不是太體味,實際和實際老是有點差異的。”
明天本來還籌辦再接再厲,給新老闆一個上馬威,隻要敢讓我們三班倒,就再鬨一次。
“記錄下來員工實在的心態和反應,記錄下來紡織廠停業改製的全過程。”
在中間的沙發上方纔點著捲菸的陳元生笑了笑:“你換個角度思慮這個題目,如果你地點的單位,有個帶領跑來奉告你:事情不要太叫真,差未幾就行了,你賣力給誰呢,乾的再好又能咋樣,還能提你一個女孩子當台長?”
自從前次內退計劃出來以後,很多到線的職工紛繁表態要具名內退,畢竟企業給了本錢家,我們不平侍。
“陳老闆,我感覺你不是一個隨便的人啊!”
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“陳總既然讓我當這個總經理,很多事我會跟他去爭奪的,以是大師還是遵循之前的辦理體例事情,不要變,因為變來變去,我們不適應,職工們也不適應。”
本來大師還憋著一股勁,以為前些日子的鬥爭,獲得了嚴峻的勝利,董老闆進監獄有他們一半的功績。
並且陳老闆還在大會上特彆誇大,淡化辦理體係,尼瑪,說白了就是要把我們挨個捋下去唄,那還乾個雞毛?
“哈哈!”
老錢是資深老黨員,55歲的他36年黨齡,但到現在也隻是個叫真的工程師,當年廠裡給他個車間副主任都不當,隻乾技術員。
陳元生眸子上翻,好半天冇下來。
成果,誰能想到新老闆如此完整,直接奉告你彆鬥爭了,回家躺平吧。
“我最想曉得,在此次改製過程中,職工們的實在心態,以及改製勝利、失利,最深層次的啟事。”
“稿費我出,你說多少都行。”
王思璐現在倒是放開了一些,冇有被封閉在豪情的窘境中。
散會以後,陳老闆等人先離場。
一個是奉告你千萬不要鬥爭,奉獻就是弊端。
“第二種能夠,這個帶領是小人,用心暴虐,看著是對我好,實際是想汲引本身人,讓我擺爛給他的人騰位置。”