第310章 逼格瞬間拉滿[第2頁/共3頁]

以是，此次老錢籌辦操縱退休職工的熱忱再搞點動靜出來。

但這一年來，企業的竄改，大師都看在眼裡。

看著老哥幾個感慨萬千的模樣，老錢也很歡暢。

這在之前，即是打帶領的臉。

“你能夠結合親朋老友，共同出資來合股加盟。”

千紙鶴當然但願統統加盟商都是有錢的大老闆，在本地人脈遍及，但這些人一定有機遇打仗到公司告白，更談不上來找你加盟。

第二個亮點，公司投資150萬美圓，近1300萬群眾幣，請美國的軟件公司開辟了辦理髮賣體係軟件，估計在年底之前，軟件就能試運營。

其一，給這幫老職工買保險，乾幾個月買幾個月的保險，按天買都冇事，但也有一種能夠，保險公司不歡迎這類60歲以上的人；

…………

這類加盟商千紙鶴也是很歡迎的，因為這類加盟商很快就能歸入體係，開業贏利。

“這不是你需求體貼的題目！”

當然，這內裡也有一些加盟商，他們本身有商店，但不曉得乾點啥好，因而來碰碰運氣，看看千紙鶴是不是靠譜。

10月14日，千紙鶴公司停止了第二次加盟商大會。

彆說是97年，哪怕再過10年，老外那張臉在大陸都好使。

比如前次“拆標語”事件，陳老闆在第一次職工大會上就說過，要拆掉廠區內統統標語。

退休老職工情願回廠再出把力，就是對改製後企業的莫大承認，也給在職職工很大的精力鼓勵。

這幫教員傅還真是現場打電話。

特彆是此次長久的企業危急，職工們發作出來的向心力，這東西不是假的，申明大部分職工對改製後的紡織廠已經有了很高的認同。

但最大的題目，就是安然，一幫六十多歲的退休職工，萬一在現場出點不測算誰的。

這幫教員傅還挺歡暢，有的說譚總有腦筋、會辦事、有魄力；

老錢垂垂能摸準陳元生的思路：隻要你的設法和建議冇有私心，哪怕能夠是弊端的，陳老闆都會同意，關頭在於嘗試和衝破。

譚雅隨即把這兩個彆例給老錢回了疇昔。

如此龐大的資金量，陳老闆撐的住嗎？

另有的誇獎二色織現在真講效力，紛繁表示要多聯絡一幫人，共同來乾。

這是個功德，固然廠子已經改製，但老職工對這裡另有念想、有等候、情願來做點進獻，傳出去名聲也好聽，哪個企業有這類報酬？

陳元生給譚雅出了兩個主張：

逼格再次拉滿。

為體味決這個題目，陳元生給裴映雪團隊出了個新計劃：合股人加盟軌製。

陳元生就打這個時候差，不管你們倆是不是留下，先在加盟商集會露個臉再說。

六十多個參會的意向加盟商，在一天的路程結束以後，就有三十多個表態，並簽訂了開端的加盟和談--先把名額占住。

前麵兩個月，團隊成員固然出工不著力，但始終都冇閒著，不竭的完美加盟細則，使其更具有可操縱性。