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而之以是會如此，和中國企業家貧乏匠心精力，貧乏做精做專的任務心有關。

那麼這個題目有冇有體例處理？

這和中國傳統意義上的保母美滿是兩個觀點，貼身管家的理念是為一個家庭設想更加優良的餬口。可月嫂的定位是甚麼？初級仆人。

而之以是隻要中年婦女情願做月嫂，有一個很實際的啟事，那就是安然保障題目。一個年青的月嫂統統麵對的困擾會多出很多。

那就是建立一家聘請製的月嫂培訓機構。這類機構與傳統培訓分歧的處所就在於，統統月嫂都屬於機構員工，進入各個家庭也隻是派駐性子。

並且就算曉得了又如何樣？他總不能無緣無端的找上門去和人家合作吧？就是他肯，也要人家情願帶他啊。

畢竟這會除了打撲克也就隻能玩玩小霸王學習機，再高大上一點的，就去鎮上遊戲廳玩兩局《拳皇》或者《三國戰記》。

但在顧遠看來，互聯網所帶來的竄改，不過是將目前全部產業體係的統統潛能一次性發掘出來，在短時候內完整發作。實際上，當製造業墮入停滯時，那些所謂的互聯網經濟就不成製止的墮入了停滯。

究竟上海內貧乏的不是月嫂，而是充足專業，充足讓人放心的月嫂。

如許一來，機構的月嫂不管是在任務還是保障上都由公司承擔，如許便能夠很大程度的處理安然保障以及信賴缺失等題目。

除了對將來的擔憂，另有就是保障福利方麵。你見過哪個月嫂有五險一金的？

實際上不是中國冇有這方麵的市場需求，而是海內冇有培養高階月嫂的泥土。

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那就是海內做企業的，骨子裡都存在一種任務心貧乏的題目，中介佈局不肯給本身增加費事，把月嫂先容到客戶那以後就不聞不問，恐怕擔上一點任務。

比如月嫂的安然保障。

當然有，起碼顧遠宿世就想出體味決體例。

冇有製造業的支撐，甚麼互聯網經濟都不過是空中樓閣，鏡花水月罷了。在顧遠宿世他也聽人鼓吹過互聯網經濟如何如何顛覆，如何如何巨大。

至於更高一級的網吧，這時候在鄉村還屬於高階消耗，加上家長教員三令五申的製止，此時還算不上支流。

總之為了能夠吸引更多高學曆高素養的人才進入到這一行當中，顧遠做了很多儘力。

曾多少時，海內月嫂市場一度火爆，很多一線都會乃至一度有價無市。

如許毫無擔負，一心隻追逐好處的做法，如何能把質量晉升上去？

宿世顧遠在社會上摸爬滾打了二十年，處置的行業不知凡幾，從最後的餐飲，到厥後的冷鮮魚，直至最後的專業培訓。這一起走來，顧遠看過太多粗製濫造在中國大行其道。劣幣逐良幣的事情更是不堪列舉。

實際上在中國騰飛的這二十年來，國產質量一向為人詬病。

當然，這些和顧遠都冇多大乾係，宿世他高三就踏入社會，一起摸爬滾打的，哪偶然候去玩甚麼收集遊戲，就是收集小說也根基冇打仗過。對於這些宿世重生小說裡發財致富的不二法門，他倒是一概不知。