第五百一十章 麵試[第1頁/共3頁]

“你不會真的給他那麼多錢吧？”林清雅小聲地問道。

達到洛州的時候，周揚已經對他有了開端的印象，還不錯，是個乾清乾淨的小夥子，並且說話的時候層次清楚，辯才也冇題目，在得知他在大學裡擔負兩個社團的老邁以後，周揚也點了點頭，怪不得。

因為有林清雅在這裡，以是周揚當然不會劈麵考查，何況在車上的時候，兩小我也已經聊的很多了，剩下的事情，直接交給沈大鵬和李毅就好了，他們固然不是專業的大夫，但倒是專業的運動員，特彆是CBA貿易聯賽出身的沈大鵬對運動員安康方麵的一些知識也更加清楚，跟隊裡的大夫搞好乾係，是每個運動員的必修課程之一。

歸去的路上，林辰很鎮靜地跟林清雅交換著，但是後者卻非常嚴厲地奉告他，“今後在這裡上班，不要跟任何人說你出去的啟事，也不要探聽那小我的任何資訊。”

成果讓人挺對勁的，起碼在麵對好處和沈大鵬兩小我的題目的時候，林辰遊刃不足，冇有任何一個題目能夠可貴住他，周揚感覺挺好玩兒的，以是也用手機在早晨搜颳了兩個題目，後者也答覆的相稱好，看來這的確是一個可造之材，起碼他目前的程度是能夠臨時撐撐場麵的，並且他現在的知識體係也充足支撐後續的培訓了，周揚最討厭的就是那種冇有根基的知識架構卻恰好還要嘴硬說本身“不會能夠學”的人。連根本都冇有，學起來就要華侈相稱長的一段時候去打根本，有這類時候，為甚麼不去找幾個根本好的人呢。

“我也不曉得，隻是一個在銀行裡熟諳的客戶罷了。行了，你就不要多問了，好歹也是本科生，彆那麼毛毛躁躁的。”

“固然你是林姐先容來的，但我們還是要遵循規章軌製辦事的。起首試用期是兩個月，如果表示傑出的話，試用期能夠恰當減少。試用期的時候，人為是保底加績效，保底人為是2600，績效獎金是700，轉正以後，保底人為是3200，績效獎金是1000。試用期間是單休，但是能夠調休。轉正以後是雙休。”

我又從那裡曉得這個年青人是甚麼身份呢？人家再短長，也是彆人的男朋友了。

林辰當真地點了點頭，他隻覺得是對方美意提示本身，但是站在一旁的林清雅內心卻又不免感到有些好笑，周揚做的這些行動，她心機但是一清二楚，這些話讓他來講當然不太好，以是就隻能讓部下人來講，想到這裡，林清雅就不免感慨，這個看上去還冇畢業的年青人，如何心機會如此老辣呢，的確跟行裡的那些老油條都有過之而無不及了，這如果年級再大些，會不會成妖精呢？

固然周揚說的不輕不淡，但是一旁聽著的林清雅內心卻悄悄咋舌，轉正以後每個月的人為都要4200了，比本身的人為還要高出1000呢！

“阿誰，小林啊，你得有個心機籌辦，因為我們也屬於辦事行業，不是坐在辦公室裡敲鍵盤的白領，以是呢，很多時候也會做一些分外的體力勞動。”