第1510章 手賬和秩序[第1頁/共3頁]

讓星光個人的員工接管日本頂級企業裡最優良員工的事情體例，通過手賬的學習一窺一二，這類培訓行之有效。

這類羞怯跟她在床上時候腿分得開開的截然分歧，透著保守的味道。

高冷常常在日劇中看到日本人總會有一個日曆，日曆上寫得密密麻麻的備忘，完成了一個就打個勾勾，淺尾舞這個本子也有很多如許的日曆，每個月的日曆上都寫滿了要做的事，完成了就打個勾勾。分歧的是，她的更細滑，細化到每週都會本身畫一個日曆。

次序性，高冷的腦筋裡俄然冒出了這個詞彙。

“高總，您對人才的投資很大啊，看來要請很多日本人去帝國。”淺尾舞非常佩服地說道：“說實在的，我很少看到帝國企業家在人才方麵這麼捨得出錢，特彆是員工培訓方麵。”

被折騰了一宿，如果小冷那身子骨現在拉都拉不起來。

事情手帳上清楚而瞭然的時候表，讓淺尾舞在事情的時候不會華侈一分一秒，千千萬萬的日本人不華侈一分一秒的骨子裡的次序性，發酵了這個國度可駭的能量。

看上去有點誇大？

“高總，這類培訓太高貴了，培訓了的員工流失了的話，就白培訓了。”楊關關有些肉痛，畢竟日本大企業的中高層請來上一次課最起碼得三十幾萬元，一請就是三十人。

熊穀正壽在本身21歲的時候開端在手帳上寫下本身的胡想和打算，並終究將實在現，他於1991年創辦株式會社voice media，1999年景為日本海內首家勝利上市的收集公司，同年創辦子公司也僅用了364天稱為了日本史上最短上市時候。

而這類體例，在帝國彷彿隻要高中生纔會如此，畢竟為了高考要爭分奪秒，上班黨幾近很少會有人這麼打算本身的餬口。

一樣是筆墨記錄，一個賺來了點讚，一個賺來了將來。

他接管媒體采訪的時候被拍到了部分事情手帳，讓世人讚歎不已：他手帳不離身，每天的打算全數完成。麵對媒體的采訪隻是淡淡地說道：為了實現我的胡想，手帳是必備的吧。

“員工培訓就是不計本錢，教會我們的兄弟們如何實現胡想，哪怕流失了又如何，這是對兄弟們好的事，好了，不消多說了，去辦吧。”

高冷翻了翻她這個月的手帳，每天都是完成的狀況，一個個紅色的小勾勾呈現在路程裡，充滿了滿足感。

跟日本記錄手帳的儉樸截然分歧，帝國人現在風行做的手賬也透著要跟人誇耀的味道，目標不是時候辦理和知識辦理，而是頁麵做得敬愛，拍了發朋友圈有人讚歎：哇，你的手帳本好敬愛！

“是。”楊關關從被窩裡爬起來，趕牢記錄下來，這意味著要在日本挖的人才又多了一個，又多了一筆開支。

熊穀正壽通過手帳實現胡想的經曆，寫成了著作《記事本圓夢打算》，在日本大火。

“你寫到了我的餬口手帳裡。”淺尾舞羞怯地笑了笑，伸脫手捂住本身在寫的大部分的內容，暴露一點點給高冷看。