第二章 杜秋的氣球[第2頁/共3頁]

真是瘋人瘋語！

“你講。”

“驍龍現在的估值是2000萬美圓擺佈，我籌算3年以後，讓它的估值超越10億美圓。”

鐘高山一想也是，內心對杜秋的評價又高了一大截，前次考查的時候，覺得他是個純粹的技術型人才，現在卻發明他目光獨到，步步為營，在貿易上的才氣涓滴不比技術方麵差，並且脾氣剛毅，不為外界引誘滋擾，格式很大，深謀遠慮，如果能走得穩，行得正的話，將來不成限量。

“瞎混鬨，搞軟件園算甚麼費事事？這是惠及全部雲城，乃至全省的大功德，你寫個陳述書給我，越詳細越好。”

鐘高山下認識的當杜秋在癡人說夢，但是微軟特地派高層來雲城，以及2000萬美圓估值讓貳心頭一凜，拿起筷子從伉儷肺片裡夾了塊牛肉，說道：“小杜啊，你真是闖勁實足，大誌萬丈，10億美圓可不輕易，你籌算如何做？”

陳大猷能說會道，八麵小巧，比說話像冰刀一樣的杜秋要輕易打交道的多，鐘高山連連點頭稱好，在分開小飯店的時候說道：“小杜啊，你們年青人有闖勁，膽量大，走路快，但是我們市委市當局也不是裹腳的老太太，這個軟件園項目，我現在便能夠包管，雲城能給的優惠政策，一個都很多你的，省裡的和國度的，市委市當局儘儘力幫你爭奪！”

公然如陳誌揚所說的那樣，官僚冇有不喜好吹氣球的……

驍龍現在體量太小，但勢頭太猛，必必要轉移一下重視力，不然難保不被官僚們架起來吹上天，軟件園項目不是一朝一夕就能搞出來的，有個一兩年的時候做緩衝，等園區建好的時候，驍龍已經成了氣候，誰也吹不炸了……

驍龍想做大做強，起碼需求幾千乃至幾萬名高質量的法度員，杜秋不成能像現在如許每天親身搞培訓，是以最好的體例是把天下各地的人才都吸引到雲城，優勝劣汰，自主退化，構成一個金字塔狀的人才培養體係和貿易生態環境，底層人才做外包，高階人才搞研發，像滾雪球一樣向宿世長。

互聯網行業起碼要到1998年以後纔會進入發作期，在這中間的空窗期裡，杜秋籌辦以驍龍為榜樣，搞一個培訓、出產和發賣一體化的軟件園，為將來積儲人才，要曉得1995年天下統統法度員加起來還不到10萬人，並且多數在幾小我或者十幾小我的小作坊公司裡事情，就像各地的啤酒廠一樣，散兵遊勇，各自為戰，即不標準又冇範圍，很難適應將來的生長需求。

用淺顯的話來講，杜秋不但僅滿足於當一個軟件公司的老闆，他想把雲城變成中國的矽穀！

“實在軟件代工並非現在纔有的東西，冇有互聯網也一樣能夠，隻不過效力低一點就是了。”杜秋又開了一瓶啤酒，遞給鐘高山，說道：“印度有個都會，叫做班加羅爾，早在80年代就開端幫西方發財國度代工軟件了，1994年出口額約莫有10億美圓，已經構成了一套行之有效的財產形式，周元，你在美國和很多印度人交換過，跟鐘書記先容一下。”