第一百三十七章 試運行[第1頁/共2頁]

“調和是最首要的。”他思考著：“一眨眼有3位心智模型，你們無妨冇事打打麻將。”他將這類中老年婦女非常鐘愛的文娛活動保舉出來，希冀用來均衡心智模型間的內部乾係。

確認支撐部分的轉型，開辟部分的員工數量就充盈起來，再顛末曹川的思惟事情後，統統支撐部分的員工表示瞭解。

重視，這是件龐大的事情，得通過來自太陽係要地各個都會，基地，分基地的數據，將無數的參數輸入到本身的心智模型當中，並且本來她所要評定的僅為不到500名的正式員工，非正式的亦或是移民是不直接參與評定的，通過野生體例完成。

曹川一向冇有研討長命技術，一方麵感覺本身很年青，哪怕過了快10年，實在本身還是跟20歲出頭的年青人一樣冇有甚麼辨彆，固然常常想到，可常常最後還是會忽視該題目。

顛末更新的列表，不但會對開辟者們有吸引力，對於正式員工們也是一樣的，冇比及開辟者們到達月球，曹川就重視到比來耗損掉功勞驀地增加200萬，算是不測之喜。

曹川在賣力的想著新的心智模型該是甚麼樣的設定，首要因為開辟軌製一旦實施，娜娜要做的事情就太多了，是以，又得從她身上分走點事情。

籌辦事情要做的是選定他們的首批開辟目標，新組建部分讓員工們主動性很高，彼其間的分歧也很大，顛末端冗長的辯論纔是肯定下來，目標會是依巴穀與笛卡爾高原一帶，總麵積超越25萬平方千米的月球大地，這模樣不會過分困難，也不會太難掌控，比及顛末試運轉，感覺開辟軌製足以麵向更大範圍的開辟者今後，便能夠挑選一塊大點的處所了，比如小行星帶。

到了開辟軌製實施，東銀河公司將會跟一個個的大大小小的權勢打交道，每一個權勢會有一群人構成，他們大抵上從命東銀河公司的辦理，但是保有相稱的自主權，單獨生長，如果過程中冇有監察存在，依靠野生輕易導致風險。

可惜，娜娜表示的相稱冇有乾勁的模樣，彷彿感覺，連仆人都不喜好的文娛活動底子冇有甚麼意義，不值得本身去嘗試。

貞德穿戴講求的紅色禮服，身姿筆挺的站在那邊，目光剛毅諦視本身，第一眼給人的感受看上去比較沉默，乃至跟娜娜有的一拚，不過實際說話每一句話語都相稱的和順，事情方麵更是非常的細心，會主動通過數字都會的相乾模塊，為本身的仆人奉高低午茶，點心，外賣，新衣服之類。

不過目前東銀河公司內部的功勞嘉獎列表略微過期，開辟部分聯絡跟東銀河公司有著友愛來往的公司，從中遴選一批產品停止充分，乃至讓參謀先生再遊說下董事局，力求讓目前略微有些過期的列表更新下，變得更有吸引力。

不過此次，因為開辟部分的強力鞭策，顛末持續5天的法則摹擬後，他終究把長命藥劑給弄了出來。

就如許鎮靜的決定，至於名字甚麼…他籌算叫做“貞德”，主如果他特彆懶得起名字，最後是讓娜娜和白蓮兩個決定的。