第六十一章 果然有料[第3頁/共3頁]

如何辦？靠積分辯話！誰當月積分最高，誰拿的就多，以後順次遞加，當月積分為零，隻能拿那點乾巴巴的工食銀。如許哪怕攤上最冇油水的差事，隻要儘力事情，把差事完成的又快又好，仍然能夠名列前茅，拿最高的支出。

如果你能根基完成每旬任務……起碼完成九成，就會獲得你所辦事件的積分。在戶房這一方小六合，積分就是統統。比如在每一科裡，誰的積分最高，誰就是科長，第二高的是副科長。如果積分被彆人超越，隻能乖乖讓賢……在本方空缺兩個經製吏的環境下，當上科長天然最有但願青衫換白衫！

他先將本身的設法，連絡一個月來的察看，落實為一套周到可行的計劃，寫成詳細條陳，呈給魏知縣過目。魏知縣已經對這小子很看重了，但看了王賢的條陳，又不得不刮目相看。

那些老書辦們被整治地昂首帖耳，隻能悄悄罵道，這廝是妖孽轉世吧！

看了王賢的條陳，他才驀地認識到，本身光有決計、有權威不可，還得有體例！

對於縣衙裡對付塞責、人浮於事的弊端，魏知縣早就深惡痛絕，也一向在想體例整改。他之前覺得，是因為本身威望不敷，壓不住一眾奸官猾吏而至，但現在他已經立威勝利，在縣衙說一不二了，但衙門裡推委拖遝、履行不力的狀況，卻仍冇有改良。

魏知縣很不悅道：“本官是那種讓部屬背黑鍋的人麼？”

說句不好聽的，大師都等著看王賢的笑話，乃至盼著他出醜。俗話說‘竄得越高，摔得越狠’，必然不會有錯的！

“嘿嘿……”司馬求對兩個年青人的莽撞行動很不感冒，但他也曉得，現在大老爺更信賴王賢，是以一向冇言語。聽到這兒，才忍不住笑出聲道：“你小子，鬼點子就是多！”明顯對這件事，他起碼是附和的。

。

但是冇體例，有周臬台的題字在，誰敢劈麵說一句怪話？莫非冰臉鐵寒親封的江南第一吏，連一襲青衫也穿不得？連一個戶房也管不得？

不過對王賢的鼎新，大多數人還是發自內心支撐的。因為他所定的端方固然很多，但細化到每一小我，倒是出奇的簡樸瞭然。對於戶房眾書辦來講，想獲得更豐富的支出麼？想當科長麼？想白衫變青衫麼？那麼請儘力事情，調換積分吧！因為在這裡，統統都是公開透明、標準清楚的，你獲得的統統，取決於你的積分，你的事情效果！其他都是虛的！