第459章 問題和現狀[第1頁/共2頁]

“目前我們公司的紅利狀況還算能夠，但是真正的好處並冇有在做各位設想當中的那麼高。

現在再轉頭想想，張東昇竟然感受多少有幾分後怕。如果本身真的遵循之前所想的那樣，去研討甚麼新技術，去開辟新範疇。

李君也是冇有涓滴的躊躇，把當下的環境說的清清楚楚。

畢竟誰都不是傻子，不成能坐看你一小我贏利不是。

但是千萬冇有想到的，第1個實現技術追逐的，竟然是萬通個人的公司。

他本身也隻不過隻要一小我，朝陽升現在範圍還小，實在是冇有體例把統統的範疇都有所觸及。

每一筆訂單，每一筆款項還需求此中的大部分供應研討部停止技術改革，真正的資金量並不是特彆充盈。

但是卻還是落寞了。

而在保持技術搶先的同時，增加財產的多樣性。也能夠有效的進步合作力，畢竟我們不成能隻靠著這兩樣財產，來保持住偌大的公司。”

就在朝陽升名下的老廠那邊，有遊戲機的出產和遊戲的開辟、新廠這邊有轉換器核心構件的出產、高清電子顯現屏的出產、廠區的擴建、職工小區的扶植、旅店、超市等等一係列的財產。”

我感覺我們的廠子想要持續飛速生長，需求更多的辦理職員，專業的辦理形式。

無疑需求投入大量的資金和精力，對於保持現有的技術範疇搶先，可冇有甚麼太多的才氣了。

不但僅是轉換器，包含現在他們所研發的高清真彩顯現屏在內，如果不能夠及時的停止技術更新和研發，被其他公司甩在前麵底子就是普通的征象。

張東昇不感覺本身能夠比諾基亞更強，他也不想有如許的結果。

顛末一年多的磨合，最早任命的一批基層高學曆職工，已經能夠勝任中初級的辦理層了。

“現現在，我感覺我們最首要的事情就是持續研討部的投資，在顯現屏和轉換器方麵加大力度。

不然的話，就隻能夠被期間所淘汰。

公然是如許嗎？固然說聽李君的話，張東昇已經預感到了這個成果，但是何花的總結讓他完整的放棄了念想。

而本身也隻不過是打一個前驅，提早咀嚼這塊甘旨的蛋糕。

這對不管是晉升國際影響力，還是晉升朝陽升的名譽，都有著龐大的感化。

迎著周宇投過來的目光，張東昇微微點了點頭這個題目，也算是鬚生常談了，他早就曉得有如許的弊端，但是卻有力處理。

過了幾秒以後，他才持續開口：

想要走到某一範疇的前線，想要真正的在這個社會上占有必然的職位，也並不是那麼輕易的事情。

不能夠在如許的海潮當中走上頂峰，那就會被期間所耗費。

聽到李君的話，下方世人又是一陣的掌聲。

而在短短的一兩年以內，朝陽升已經走過了這一條路。

但是高層辦理職員卻仍然存在大量的缺口，張東昇也曉得，把這些財產項目公道打算是需求的流程。

包管我們在技術上的搶先上風。

換句話說，如果再持續開辟新的前沿技術，張東昇絕對冇有充足的經濟和人力，到了阿誰時候，現在看起來欣欣茂發的朝陽升，也會被完整拖垮。